Contrôleur de gestion industriel H/F

Les missions du poste
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Industriel pour piloter la performance économique de nos activités de production, optimiser nos coûts et accompagner la prise de décision stratégique du groupe.

VOS MISSIONS

PILOTAGE DES COÛTS ET OPTIMISATION

– Calculer le prix de revient des produits, analyser le process de fabrication dans l’objectif de les optimiser. Mettre en place une démarche d’optimisation des marges produits
– Mettre en place des taux horaires machines, main d’oeuvre direct

STRUCTURATION DU CONTRÔLE DE GESTION

– Mettre à jour la structure analytique du groupe
– De mettre en place des indicateurs, des ratios efficaces en analysant l’ensemble des informations pour la prise de décision

REPORTING ET AUTOMATISATION

– Automatiser les tableaux de bord, les prévisions d’activité pour aider l’ensemble des acteurs de l’entreprise dans l’optimisation des résultats et l’identification des opportunités et risques

GESTION FINANCIÈRE

– Suivi de la trésorerie hebdomadaire et mensuelle
– Analyse des stocks
– Participer au budget annuel et au plan stratégique à 5 ans
– Construire les clôtures mensuelles
– Suivre les investissements du groupe et leur ROI

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

– Monter en compétence sur l’outil ERP pour permettre de calculer les prix de revient

COMPÉTENCES

– Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence : Power BI, Power Query…
– Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à identifier les enjeux critiques et à proposer des solutions pragmatiques
– Communication transversale : Aptitude à dialoguer efficacement avec l’ensemble des acteurs
– Vision stratégique : Capacité de prise de recul pour analyser les tendances et anticiper les risques
– Leadership pédagogique : Compétences d’accompagnement, de formation et de conduite du changement
– Gestion de projet : Pilotage de projets

FORMATION

– Diplôme : Master 2 en contrôle de gestion, finance ou équivalence

EXPERIENCE

– Expérience requise : 5 à 10 ans en controlling industriel

Salaire selon le profil et l’expérience.

Les petits plus qui font la différence

– Tickets restaurants à 9 €, pris en charge à 60 %

– Mutuelle familiale et prévoyance avec participation de l’employeur

– Prime de participation

– Chèques vacances

– Indemnité kilométrique (>10 km)

– Aide au logement

– Pellets et bois au tarif collaborateur