Animateur Filière Bois

Lannion-Trégor Communauté recrute au sein du service Forêt – Bocage un(e) animateur(rice) filière bois.

Engagée dans une politique volontariste de mobilisation de la ressource en bois du territoire (étude du gisement menée en 2020), Lannion-Trégor Communauté recrute dans le cadre de la prolongation d’un contrat de projet un(e) animateur filière bois – gestionnaire forestier.

COMPETENCES :
Au sein de la Direction Environnement, Aménagement et Economie agricole et du service Forêt Bocage, l’agent participera à la structuration locale de la filière bois, en particulier en vue de garantir un approvisionnement durable et planifié du territoire en bois énergie.

Il animera un réseau d’acteurs, tant sur le volet gestion (forêt, bocage) que sur la production (lien avec les acteurs du bois énergie).

L’agent devra faire vivre le plan de gestion des forêts de l’EPCI élaboré en 2021:
– Structuration, Animation et Coordination de la filière bois de LTC
– Interlocuteur au sein de LTC pour toutes les questions ayant trait à la filière bois (Environnement, énergie, bâtiment, PCAET, espaces verts, etc.)
– Référent et développement du partenariat auprès des différents acteurs : SCIC Bocagénèse, ONF, communes, bassins versants, syndicats, Fibois Bretagne, etc.
– En lien avec le service énergie, accompagnement de chaque nouveau projet de chaudière bois, dès l’émergence du projet, dans les démarches d’approvisionnement (cahier des charges fournitures, volumes, stockage, périodicité, etc.)
– Suivi des approvisionnements des différentes plates-formes et chaudières communautaires (et communales si elles le souhaitent), en lien avec le service maintenance
– En charge de la valorisation du bois communautaire (et communales si elles le souhaitent) sous toutes ses formes (bois-énergie – plaquette ; bois d’œuvre)
– Participation à la promotion de la valorisation du bois
– Veille et suivi sanitaire (en lien avec l’ONF selon les cas) des boisements communautaires (et communales si elles le souhaitent).
– Participation à la mise en place d’une gestion durable du bocage et de la mobilisation en lien avec les programmes d’action portés par les bassins versants
– Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan de gestion de la ressource en bois sur les propriétés communautaires (propriété LTC voire communes si elles le souhaitent)
– Suivi de l’inventaire forestier communautaire
– Être garant d’une gestion sylvicole durable (itinéraires, exploitation, adaptation au changement climatique, etc.) sur les différents sites en lien avec les gestionnaires du service Milieux Naturels
– Maintien de la labellisation forestière durable des boisements communautaires
– Encadrement et organisation de chantiers forestiers
– Référent de la collectivité quant aux autorisations d’urbanisme liées aux forêts
– Organisation d’événements, formations et sensibilisations sur les thématiques citées précédemment.

PROFIL RECHERCHE :
– Bac +2 à bac +5 dans le domaine forestier (BTS ou licence pro Gestion Forestière, Master ou Diplôme d’Ingénieur en foresterie, sylviculture ou équivalent)
– Permis B obligatoire
– Capacités d’animation et qualités relationnelles
– Maîtrise technique de la gestion forestière et de la filière bois
– Expérience forestière souhaitée mais jeune diplômé(e) accepté(e)
– Aptitudes à travailler en équipe et en mode projet
– Être force de proposition pour développer la filière bois, le foncier forestier et la gestion sylvicole afférente
– Rigueur dans l’organisation du travail et le suivi des dossiers
– Maîtrise des outils informatiques et du SIG.

MODALITES CANDIDATURES :
Merci de bien vouloir postuler sur notre site internet à partir du lien suivant :
https://rh.lannion-tregor.com/annonce/accueil