Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+3
Date limite de candidature : 19/12/2022
Description :

Contexte :
L’Entente Astarac, composée des Communautés de Communes Val de Gers, Coeur d’Astarac en Gascogne et
Astarac Arros en Gascogne, a pour objet la création d’une dynamique coopérative d’échanges et de
développement de projets communs sur les thématiques transversales de développement territorial et en
cohérence avec le projet de création du PNR Astarac. Les axes et les projets travaillés au sein de l’Entente
balayent, par exemple, les thématiques suivantes : énergie-climat (production EnR et réduction des
consommations), sport-santé, biodiversité, habitat, mobilité, forêts…
Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la
Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie
positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d’engager une stratégie énergie climat. Elle est également
Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions autour des questions
agricoles et de biodiversité.
La CC AAG a ainsi été désignée dans ce cadre pour coordonner, au titre de l’Entente Astarac, les actions
« Energie/Climat/Environnement » et notamment ce projet d’Elaboration et de mise en oeuvre d’une Charte
Forestière Territoriale (CFT).
En parallèle le Centre Régional de la Propriété Forestière (CRPF) d’Occitanie a réalisé et animé, de 2013 à 2022,
trois PDM sur les 3 EPCI de l’Entente. Cette initiative a permis de mieux comprendre nos massifs, d’en identifier
les enjeux et de les faire connaître aux propriétaires forestiers. Il apparaît que le territoire possède d’importants
atouts, tant par son potentiel forestier, que par les possibilités d’usages en aval de la filière. Cependant, cette
ressource locale n’est aujourd’hui pas suffisamment valorisée, ce qui a pour conséquence une réelle perte
économique ainsi qu’une dégradation des potentiels sur pieds et de la santé de nos forêts. En cela, l’élaboration
d’une CFT permettra de mobiliser l’ensemble des acteurs, de structurer une filière locale via des actions
innovantes tout en prenant en compte les aspects de réservoir de biodiversité. La CFT aura pour rôle de dynamiser
une filière à fort potentiel en mobilisant au niveau local (propriétaires, opérateurs, gestionnaires, élus, …) en
prenant en compte l’ensemble de la filière de l’amont (gestion, exploitation) à l’aval (transformation,
commercialisation) et travailler à la fois sur les volets socio-économiques et environnementaux.

Description du poste : Sous l’autorité de la Cheffe du Pôle Développement Territorial, dans le respect des priorités
définies par l’Entente Astarac et en cohérence avec le projet de PNR Astarac, le ou la titulaire du poste aura pour
mission principale l’animation et la rédaction de la future Charte Forestière Territoriale Astarac.

Principales missions :
• Compléter, voire réaliser les diagnostics préalables à la définition des actions de la CFT et notamment au
niveau de l’amont et de l’aval de la filière
• Elaborer, définir et rédiger, en concertation avec les élus, les partenaires, les acteurs locaux et les différentes
instances de gouvernance, les actions qui seront inscrites dans la future CFT Astarac
• Organiser et animer les instances de gouvernance de la CFT ainsi que les groupes de travail dédiés pour
garantir l’élaboration et la mise en oeuvre concertée de la Charte Forestière de Territoire
• Suivre les éventuels prestataires retenus dans le cadre de la démarche
• Accompagner les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets (appui technique, mise en réseau,
recherche de financements, …) et favoriser l’émergence de nouvelles actions
• Appuyer le rôle multifonctionnel de la forêt dans les actions, en favorisant la prise en compte des enjeux
environnementaux, sociaux et économiques
• Réaliser des actions de communication et de sensibilisation sur la Charte Forestière et les enjeux liés à la forêt
auprès de différents types de public (collectivités, partenaires, grand public, …)
• Faire une veille continue de toutes actions, projets, réflexions et financements en lien avec la forêt et la filière
bois pouvant avoir un impact sur le territoire de la CFT
• Assurer la gestion administrative, technique et financière du programme, notamment en gérant les dossiers
de subventions (réponse aux appels à projets et demande de paiement)
• Participer aux différents réseaux et réunions en lien avec la forêt, la filière bois et la CFT, notamment le réseau
des chartes forestières animé par les Collectivités Forestières Occitanie

Compétences attendues
Formation supérieure de niveau BAC+4/5 (niveau ingénieur, master, ou expérience équivalente) dans les domaines
de la gestion forestière et/ou du développement local (ingénieur forestier, ingénieur agronome, …).
Expérience souhaitée sur un poste similaire et/ou démontrant les compétences en animation territoriale et
gestion de projet.

Savoir-faire
• Connaissance de la thématique forestière, de la filière forêt bois, de ses acteurs et ses enjeux
• Connaissance des collectivités territoriales
• Intérêt pour les territoires ruraux, le développement durable, les stratégies locales concertées
• Capacité à gérer et animer un programme et des projets (aspects techniques, administratifs, financiers)
• Capacité à fédérer ou mobiliser des élus, des citoyens et des partenaires
• Capacité à communiquer
• Capacité d’organisation, rigueur et méthode
• Capacité d’analyse et de synthèse et capacité à produire des documents d’aide à la décision
• Capacité à gérer et animer des projets, des réunions et des évènements, à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques, de la messagerie et de l’informatique (Pack Office) + notion en SIG (QGis)

Savoir-être
• Qualités d’animation, d’écoute, être pédagogue et à l’aise dans la prise de parole face à divers publics (élus,
techniciens, citoyens, …)
• Esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, réactivité et disponibilité

Conditions d’exercices :
• Mobilité sur le territoire de l’Entente Astarac et à l’extérieur
• Réunions en soirée et animation de temps d’information en dehors des horaires habituels (soirs, parfois le
week-end…)
• Travail fréquent avec les élus du territoire, les partenaires techniques, les acteurs économiques et les
habitants
• Permis B indispensable / Véhicule conseillé car le poste est situé en milieu rural peu desservi par les
transports en commun

Équipements fournis :
Ordinateur portable, téléphone et véhicule de service

Rémunération proposée en fonction du diplôme et de l’expérience
Salaire indicatif : selon la grille de la fonction publique territoriale (ingénieur / catégorie A) + régime indemnitaire +
CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Durée de la mission : CDD de 18 mois – Du 02/01/2023 au 30/06/2024
Poste à 35 heures / CONTRAT DE PROJET

Renseignements :
Mme Mélanie LE GOULVEN et/ou le service des Ressources Humaines au 05 62 64 84 51
Candidature à adresser au plus tard le 20 décembre 2022 :
• Par voie postale à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne
19, avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
• Ou par mail : rh@cdcaag.fr

Documents :