Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+3
Description :

En tant qu’établissement public de coopération intercommunale, le Syndicat Intercommunal de l’Electricité et du Gaz de l’Eure (SIEGE 27 – www.siege27.fr), est un acteur incontournable du département dans le domaine de l’énergie. Il regroupe l’intégralité des communes du département et assure les compétences obligatoires de distribution publique d’électricité et de gaz. Il possède également les compétences optionnelles en matière d’éclairage public et effacement des réseaux de télécommunications.
Afin d’aider ses adhérents à piloter la transition énergétique et à satisfaire les objectifs fixés aux niveaux national (PPE, …) et local (SRADDET, PCAET,…), le SIEGE 27 se positionne aussi comme un acteur du département de l’Eure sur ce sujet. Il crée notamment des partenariats avec l’ADEME, la région, les autres syndicats d’énergies normands et des sociétés d’économies mixtes spécialisées dans les énergies renouvelables.
Il développe ainsi des actions en matière :
– de mobilité durable : installation d’environ 130 installations de recharge pour véhicules électriques, 3 stations hydrogènes et réfléchit à ce jour au déploiement de la mobilité GNV ;
– d’énergies renouvelables : bois-énergie, photovoltaïques au sol et sur toiture/ombrière, éolien, méthanisation ;
– d’accompagnement dans toute démarche de transition énergétique : assistance aux
intercommunalités dans l’élaboration de leur Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), 100% Energie renouvelable, … ;
– de maîtrise de la demande en énergie : le SIEGE est lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt SEQUOIA du programme ACTEE 2 (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique) sur 2 ans qui vise à massifier les travaux de rénovation énergétique sur bâtiments publics.
Le service Transition énergétique, en pleine dynamique du fait du développement de nouvelles missions et de l’appétence toujours croissant des territoires pour l’accompagnement du SIEGE 27, constitué à ce jour de 3 agents : deux chargés de mission et un responsable du service, a besoin d’accroitre les moyens
humains dont il dispose en interne.
Ainsi, le SIEGE 27 recrute actuellement :
– un chargé de mission énergie afin notamment d’accompagner de manière plus massive le déploiement des énergies renouvelables (photovoltaïque et bois énergie principalement) ;
– un conseiller en énergie partagé (CEP) afin notamment d’identifier les gisements d’économies d’énergie et les travaux associés à réaliser sur le patrimoine des collectivités.

Documents :