FIBOIS Grand Est

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Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+3
Date limite de candidature : 28/08/2022
Description :

FIBOIS Grand Est est composée d’une équipe de 19 personnes, réparties sur 3 antennes : Heillecourt (54), Schiltigheim (67) et Châlons-en-Champagne (51).
En tant qu’interprofession, elle rassemble toutes les organisations professionnelles de la filière forêt-bois et des entreprises adhérentes, depuis la forêt jusqu’à l’utilisation finale du bois sous ses différentes formes (construction, chauffage, papier…).
L’association réalise des actions dans le but d’assurer la structuration de la filière, la promotion de la forêt et du bois sous toutes ses formes et l’accompagnement des entreprises.
FIBOIS Grand Est est membre de FIBOIS France, le réseau forêt-bois des régions.

Afin de renforcer sa présence sur l’accompagnement des entreprises de l’aval de la filière forêt-bois du Grand Est, l’interprofession FIBOIS Grand Est recherche une·e chargé·e de mission 1re transformation du bois pour son antenne de Nancy.

MISSIONS
Placé·e sous la direction du délégué général de l’association, vos missions principales seront les suivantes :
• Rencontrer les entreprises de la filière forêt-bois du Grand Est pour identifier leurs besoins individuels ou collectifs
• Initier, réaliser et suivre des projets liés à la 1re transformation du bois (scierie, emballage, etc.). Par exemple :
▪ Animer des réunions de concertation entre de multiples acteurs
▪ Maintenir une veille technique et réglementaire
▪ Conseiller les entreprises (dispositifs financiers, etc.) et suivre certains dossiers d’investissement
▪ Participer à l’élaboration de notes de conjoncture par le biais de plusieurs enquêtes auprès des professionnels
▪ Participer à la gestion de crises (scolytes, chêne, etc.)
• Animer la marque Sélection Vosges, groupement de scieries (gestion administrative, développement d’actions techniques, présence sur des salons…)
• Monter et suivre les volets technique et financier de certaines études (imprégnabilité du sapin, etc.)
• Participer aux actions de communication de l’interprofession (salons, conférences, représentation etc.)
• D’autres missions complémentaires pourront éventuellement vous être allouées selon les nécessités

PROFIL
• Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience
• Bonnes connaissances de la filière forêt-bois et notamment sur les secteurs de la 1re transformation du bois
• Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d’animer un réseau ou un groupe de travail
• Facilité d’expression orale et écrite
• Une grande autonomie est nécessaire
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques

CONDITIONS D’EMBAUCHE
• Poste basé à Heillecourt (54) – déplacements professionnels courants sur le territoire lorrain, occasionnellement sur tout le Grand Est et ponctuellement au national
• Type de contrat :
▪ CDI avec période d’essai, statut cadre, salaire en fonction du profil et de l’expérience du ou de la candidat(e), 39 heures hebdomadaires (4 heures supplémentaires hebdomadaires majorées à 25 % et défiscalisées)
OU
▪ Contrat d’alternance possible
• Salaire sur 13 mois
• Avantages sociaux :
▪ Chèques déjeuner
▪ Mutuelle du/de la salarié·e prise en charge à 100 % par l’employeur avec possibilité de souscrire à une adhésion familiale (surcoût à la charge du/de la salarié·e)
▪ Retraite supplémentaire après 1 an d’ancienneté
• Poste à pourvoir dès que possible

Dossier de candidature (CV, lettre de motivation, ou tout autre document vous semblant pertinent) à envoyer d’ici le 29/08/2022 à contact@fibois-grandest.com en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail