Chef d’équipe charpentier -constructeur bois H/F

chef d’équipe charpentier -constructeur bois h/f.

« Le meilleur charpentier est celui qui fait le moins de copeaux »

Vous êtes passionné.e par votre métier ? Lisez la suite, c’est pour vous !

Nous recherchons un.e cheff.fe d’équipe en charpente et construction bois.

NOTRE CLIENT ?
Une entreprise artisanale en pleine croissance, une entreprise spécialisée
dans les métiers du bois, une entreprise à taille humaine qui intervient dans
notre région depuis 17 ans, un savoir-faire reconnu, une réputation et un
positionnement local reconnus.

VOTRE PROFIL ?
Expérimenté.e dans la pose de charpente et la construction bois, vous
maîtrisez tous les aspects de votre métier et vous êtes capable de :
– Organiser vos chantiers (du neuf, de la rénovation, des particuliers, des
collectivités, des acteurs publics…)
– Manager et organiser le travail d’une équipe
– Organiser vos approvisionnements matières et outillage
– Organiser les opérations de levage
– Assurer un travail dans les règles de l’art
– Planifier et coordonner le travail de tous
– Travailler en équipe avec l’atelier et le bureau d’études

L’ENJEU ?
L’entreprise investit et va doter ses équipes d’un outil de travail de très
grande qualité : un atelier de production de charpente, de murs ossature bois,
de menuiseries et d’agencement qui permettra de renforcer la qualité des
prestations et assurera un ancrage local pour répondre aux attentes des
clients. L’objectif est de rester une entreprise artisanale dont la première
richesse restera les hommes qui la composent.
Pour accompagner cette évolution, il faut trouver les compétences et les
talents !

ET CONCRETEMENT ?
– Des chantiers variés
– Un outil de travail confortable
– Une organisation du travail qui permet le paiement de 6 heures
supplémentaires minimum chaque mois, tout en assurant un vendredi non
travaillé chaque mois également
– Des paniers repas
– Un véhicule que vous pouvez utiliser même le week-end
– La mutuelle et la caisse des congés payés Pro BTP
– Des primes et bientôt la mise en place de l’intéressement

Savoirs et savoir-faire Ajuster le montage des pièces de charpente, Calcul de
portée, Concevoir des bâtiments en bois, Concevoir des structures (charpente,
ossature, escalier…) à partir de plans et de contraintes techniques, Débiter
des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Monter des pièces de
charpente, Calcul de métré, Construction de maisons à ossature bois,
Construction durable (Écoconstruction), Normes de la construction,
Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Coordonner
l’activité d’une équipe

Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Force
de proposition, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l’organisation,
Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages Primes, Véhicule, Mobile, Pc portable, Mutuelle

– Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
– L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour
cette mission.

La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice vise à améliorer la
représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Temporis