Niveau d'expérience : 5 An(s) - chef d 'équipe
Description :

Accueille les nouveaux arrivants ou embauchés (personnel de l’entreprise ou intérimaire) , informe sur les conditions générales.
Accompagne lors de leurs visites, les représentants des organismes de contrôle et prend immédiatement les dispositions pour lever les observations formulées qui sont justifiées.
Participe aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et le bureau d’étude.
Effectue régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
Rend compte de chaque visite à son supérieur hiérarchique.
Fait respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).
Assure la gestion administrative ( des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux en rapport avec le bureau ; pointage , planning…).
Planifie la production à court terme et estime les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
Supervise , fixe et contrôle au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais).
Définit et assure la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage).
Alimente en matières ou produits le poste de travail ou en vérifie l’approvisionnement et pose des matériaux pour construire.
Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier.
Supervise les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service matériel
Assiste les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
S’assure de la propreté du chantier
S’assure de l’utilisation correcte du matériel ainsi que de son entretien ( contrôle technique des véhicules, engins…)
Conduit de petits engins de chantier et manipule du matériel mécanisé.
D’arrêter, sans avoir à consulter préalablement son supérieur hiérarchique, une phase de travail s’il juge qu’il n’a pas les moyens d’assurer la protection du personnel y travaillant.
De faire quitter son poste de travail à un salarié, sans avoir à consulter son supérieur hiérarchique, si ce salarié ne veut pas respecter les instructions qui lui sont données en matière d’hygiène, de sécurité et qui devient de ce fait source de danger pour lui-même et/ ou pour d’autres personnes.
De proposer à son chef hiérarchique des sanctions pour le personnel qui ne respecte pas les consignes de sécurité ou des consignes de travail.
38h par semaine sur 4 ou 5 jours selon chantier
L’obtention du CACES Nacelle – Nacelle ciseau – MRT serait un plus
Indemnités Grand déplacement selon grille FFB

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