Formateur-trice techniques : forêt et gestion des milieux naturels et de la faune

Serraval, le 26/09/2024,

Objet : proposition de poste à pourvoir dès que possible

POSTE DE FORMATEUR (-TRICE)
Techniques forestières et gestion des milieux naturels

Proposé par la Maison Familiale et Rurale de l’Arclosan (74230 SERRAVAL).

Notre raison d’être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l’Arclosan se distingue par l’accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s’élever, réussir et s’intégrer pleinement dans la société et le monde du travail.
La MFR de l’Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d’élèves et de professionnels depuis 2001. Nous œuvrons dans le champ de l’éducation et de la formation.
Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l’orientation (construction de projet professionnel) et l’insertion.
Notre pédagogie est basée sur l’alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents !
Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans.
La MFR de l’Arclosan conduit une politique RSO : volonté d’agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l’éthique de l’économie sociale et du développement durable

Notre centre de formation en alternance SCOLAIRE et APPRENTISSAGE accueille environ 100 élèves :
– 4ème et 3ème de l’enseignement agricole
– 2nde Nature Jardin Paysage forêt
– Bac pro Forêt et GMNF
– Centre de formation pour ADULTES

Description générale du poste :
Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un formateur (trice) sur des missions d’enseignement, d’accompagnement collectif et individuel, d’animation de séquences pédagogiques, de suivi en milieu professionnel.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 14 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS :

 Mission de formation
Formations scolaires
 Assurer des cours dans les matières techniques Forêt et GMNF auprès d’élèves en Bac Pro Forêt/GMNF :
– FORET
o Raisonnement des choix techniques en lien avec des enjeux agroécologiques
o Organisation d’un chantier forestier
o Réaliser des chantiers d’exploitation forestière
– GMNF
o Raisonnement des choix de gestions des milieux naturels et de la faune
o Organisation d’un chantier de génie écologique
o Réaliser des chantiers de restauration/ouverture des écosystèmes

 Coordonner un groupe de jeunes en formation
– Organisation pédagogique et mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
– Organisation des chantiers pédagogiques
– Organisation de l’évaluation
– Lien avec les entreprises supports de stage
– Suivi administratif

Formations pour les adultes : serait un « plus »
 Intervenir dans les formations :
– Utilisation de la tronçonneuse en sécurité
– Travaux forestiers (biologie, sylviculture)
– … (en fonction des demandes)

 Mission d’éducation
Participer au projet éducatif de la MFR :
– Effectuer des tâches d’accompagnement à l’entretien des locaux et aux temps de vie quotidienne
– Être en relation avec les jeunes, les familles et les entreprises
– Effectuer un suivi individualisé et un accompagnement vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale

 Mission d’animation
Animer des temps en dehors des heures d’activités pédagogiques ( = services : temps de repas, temps libre, soirée, …)
Contribuer à l’animation des différents partenariats

Temps de travail : 90% à 100%, annualisé
CDI à partir du : dès que possible
Avantages : 10 semaines de congés (semaines à 0h et congés payés, dont 1 semaine par vacances scolaires (2 à Noël)), repas sur place possible (4,16€), accompagnement et formation
Base de rémunération : selon grille convention collective n°7508 (base 2303,10€ brut+ valorisation de l’ancienneté + points enfants (17,06 € brut par enfant de moins de 21 ans)
Lieu de travail : MFR Arclosan, 74230 SERRAVAL

PROFIL RECHERCHE :
 Formation/diplôme :
– Niveau 5 BTS minimum (idéalement licence et/ou master souhaité)
o Si niveau 4 ou 5 des modalités de formation seront nécessaires dans les 2 premières années
– Votre expérience professionnelle dans le secteur de la forêt et la gestion des milieux naturels vous permet de disposer des compétences de bases dans ce domaine
– Compétences pédagogiques (formation pédagogique des MFR souhaitée, sinon des formations vous seront proposées au cours des 2 premières années)

 Vos aptitudes psycho-sociales :
– Aptitude à travailler en équipe
– Rigueur, dynamisme, autonomie de travail
– Bon relationnel avec tous publics
– Aisance pour communiquer
– Aptitude de compréhension et adaptabilité
– Volonté de porter des projets
CONDITIONS DE CANDIDATURE
– CV + lettre de motivation à adresser Matthieu BLANCHOUIN, directeur : Par mail à matthieu.blanchouin@mfr.asso.fr