ARBRES ET TECHNIQUES


Niveau d'expérience : 2 An(s)
Description :

MISSIONS DU POSTE :
Le Grimpeur-Elagueur H/F intervient sous la responsabilité du chef d’équipe, qu’il seconde dans l’exécution de son travail, auprès d’une clientèle composée de particuliers, collectivités et grands donneurs d’ordres (RTE / ENEDIS).
Le Grimpeur-Elagueur H/F se doit d’être suffisamment autonome, après explication par le chef d’équipe des consignes, pour mener à bien les travaux d’exécution.

TÂCHES LIÉES AU POSTE :
ELAGAGE :
– Maitrise des différentes tailles / Taille de fruitiers / Haubanage.
– Démontage toute hauteur, tout diamètre.
– Techniques de grimpe sur cordes / techniques de grimpe avec griffes.
– Surveillance quotidienne de ses EPI / Techniques de secours en hauteur.
– Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l’arbre.
– Entretien tronçonneuse / affutage.

RESEAU ELECTRIQUE :
– Respect des consignes de sécurité aux abords du réseau/ distances à respecter.
– Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d’accident.
– Connaissance du risque électrique.
– Utilisation du laser pour prendre des mesures.

MAITRISE DES ENGINS DE CHANTIER :
– Utilisation et évaluation efficace et mesurée du broyeur de branches (pente, accès, contraintes).

TÂCHES ADDITIONNELLES SELON PROFIL :
BUCHERONNAGE :
– Repérage des arbres à abattre.
– Abattage directionnel simple avec charnière / Abattage délicat (contraintes fortes, câblage) / Techniques d’ébranchage / façonnage.
– Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide / à taille adulte grande ou petite.
– Gestion des rémanents.
– Déplacement et orientation en milieu naturel.

PAYSAGE :
– Préparation des sols et des plantations.
– Entretien des espaces extérieurs / tonte / débroussaillage.
– Taille des arbustes en fonction des besoins et des orientations annotées au devis
– Conseil clients sur végétaux.

Travail en équipe. Expérience souhaitée de 2 ans.
Panier repas de 13,80€/ jour, prime petits et grands déplacements, mutuelle d’entreprise, épargne salariale (PEI-PERCO), intéressement.

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