Ingénieur forestier chargé de mission (H/F)

Intitulé du poste :Ingénieur forestier chargé de mission (H/F)
Type de contrat :CDD à temps complet de 12 mois renouvelable selon les financements en vigueur, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :A
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : 32 K€ à 48 K€ brut annuel
Résidence administrative Avignon (84)
Prise de poste prévue :8 janvier 2024

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
La délégation régionale Provence-Alpes-Côte d’Azur s’étend sur 6 départements dont la superficie forestière de 1,5 millions d’hectares. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements constituant des paysages qui s’étendent de la mer méditerranée aux Alpes.

Présentation du territoire d’animation
Vous êtes passionné(e) de forêt et disposez de connaissances forestières, vous avez l’aptitude à conseiller et le goût pour la transmission, vous aimez le développement collectif, vous savez respecter la position de neutralité liée à celle d’un établissement public, votre profil nous intéresse. La mission a pour objectif d’aider les propriétaires forestiers situés dans la partie sud des Dentelles de Montmirail à organiser une gestion collective du patrimoine forestier que chacun possède.
Il s’agit de travailler en étroite collaboration et en concertation avec les différents organismes forestiers, de gestion de l’environnement, des professionnels de la filière forêt-bois, les utilisateurs de l’espace forestier, des chercheurs en science de gestion, les propriétaires forestiers et des institutionnels afin de définir des enjeux partagés du territoire considéré, de proposer des itinéraires de gestion adaptés et concertés. Les objectifs finaux de la mission est d’établir les bases concrètes de la réalisation d’un plan simple de gestion concerté qui couvrira le périmètre le plus étendu possible de l’association syndicale libre (ASL) des Dentelles.
Description du poste
Sous l’autorité du directeur et l’ingénieur en charge des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse, la mission de la personne recrutée s’exercera plus particulièrement sur le territoire des Dentelles de Montmirail.
Les missions portent essentiellement sur :
– La réalisation de diagnostics forestiers (dendrologie, utilisation des outils IBP et Bioclimsol, desserte)
– La géolocalisation des enjeux sur le territoire (économie, paysage, environnement, incendie, usages, …)
– La mobilisation des propriétaires forestiers pour adhérer à l’ASL des Dentelles
o Conseils techniques individuels
o Vulgarisation et sensibilisation à la gestion forestière durable et collective
– La gestion de projet collectif en collaboration avec un panel d’acteurs aux enjeux divers
Profil recherché
Formation – expériences
– Ingénieur Forestier ou diplôme équivalent,
– de préférence, expérience dans le développement de la forêt privée ;
Compétences et qualités requises
– Aptitudes physiques au travail de terrain ;
– Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
– Goût pour le développement forestier et le contact ;
– Bonnes dispositions au travail d’équipe comme aux relations extérieures ;
– Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt
– Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS)
– Bonne connaissance des outils IBP et Bioclimsol
– Permis B

Dispositions internes
– 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
– Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
• Christophe Barbe, Directeur : 04 95 04 59 04 – christophe.barbe@cnpf.fr
• Haïmad Baudriller-Cacaud, Ingénieur Bouches-du-Rhône et Vaucluse : 06 68 02 98 94 –
haimad.baudriller-cacaud@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 30 novembre 2023 dernier délai un dossier comprenant :
– une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
– un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
– les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
Monsieur le Directeur du CNPF PACA
7 impasse Ricard-Digne – 13004 MARSEILLE
paca@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 11 décembre 2023 dans les locaux du CNPF à Marseille.