Niveau minimum d’étude souhaité : Bac + 5 et plus
Date limite de candidature : 26/05/2022
Description :

Le Parc naturel régional du Perche recrute un(e) « responsable du pôle Environnement ». Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il/elle assure l’encadrement du pôle (actuellement 8 agents) et porte des missions en propre.
Le pôle Environnement est composé de manière pérenne de :
– 4 agents mettant en œuvre la démarche Natura 2000 : rédaction de documents d’objectifs, animation de sites, réalisation d’inventaires, mise en œuvre de chantiers de restauration
– 1 agent en charge d’une réserve naturelle régionale et des questions de biodiversité hors sites Natura 2000 (programme de restauration de mares, suivis amphibiens, …)
– 1 agent en charge des mesures agro-environnementales et climatiques
Des missions nouvelles ou plus ponctuelles sont également assurées :
– 1 agent en charge de l’inventaire chouette chevêche (CDD 6 mois)
– 1 agent en charge de la mise en place d’une démarche GEMA à l’échelle du bassin versant amont de l’Huisne (poste acquis en 2022, animation d’un contrat territorial probable à partir de 2023…)

Le Parc naturel régional du Perche est actuellement en cours d’élaboration de sa nouvelle Charte (2025-2040), période pendant laquelle le/la responsable du pôle Environnement aura à assurer le portage des questions environnementales (concertation avec les élus/les partenaires/les habitants – rédaction de la Charte).

MISSIONS

Encadrement du pôle Environnement

• réflexion stratégique sur les actions du pôle : définition du volet Environnement des Contrats de Parc en application de la Charte et des priorités définies par les élus, veille sur les financements disponibles, montage de dossiers en partenariat, préparation du budget du pôle, réponse à des appels à projets ;
• lancement de nouvelles actions : définition des actions / cahiers des charges, recrutement du prestataire / de l’agent qui assurera la mission
• management des agents du pôle : suivi des actions, appui des agents lors de réunions à enjeux, animation de la dynamique du pôle sur des dossiers communs (Géonature, etc)
• animation de la commission, en lien avec la Présidente de la Commission Environnement du Parc ; participation aux instances du Parc sur les volets Environnement (Comité syndical, bureau syndical)
• participation aux réunions d’encadrement du Parc
• réflexion stratégique en transversalité avec les responsables de pôle Agriculture-alimentation et Aménagement durable notamment
• préparation technique des avis du Parc sur les volets environnementaux des dossiers
• participation aux réunions d’échelon régional/départemental sur des thématiques globales en Environnement (SNAP, etc).

Missions en propre
• suivi du Conservatoire de l’Abeille noire du Perche, centré autour de la Maison du Parc
• suivi de démarches partenariales sur les pollinisateurs sauvages
• animation d’une Charte forestière de territoire : suite au diagnostic, rédaction des enjeux et du programme d’actions puis pilotage global des actions déclinées.

PROFIL

Formation / Expérience

 Formation supérieure (bac + 5 ou ingénieur) dans les domaines liés à l’environnement
 Expérience professionnelle dans une situation de management / encadrement d’équipe
 Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’organisation territoriale
 Expérience de gestion de projets ; connaissance de la politique des PNR.
 Bonne connaissance des territoires ruraux, de leurs problématiques, des organismes socio-professionnels et associatifs de ces secteurs (agricoles et naturalistes notamment).

Connaissances

 Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques environnementales
 Très bonne connaissance du monde rural et de ses problématiques
 connaissance de la diversité des acteurs institutionnels, associatifs travaillant sur le patrimoine naturel
 Connaissance de l’écologie des principaux milieux du Perche

Savoir-faire techniques et relationnels

 Qualités relationnelles, capacité d’écoute, sens du service public
 Polyvalence, adaptabilité à la diversité des tâches
 Pratiques de management, coordination-animation de partenaires
 Maîtrise de l’ensemble des outils bureautiques ; la maîtrise des logiciels de cartographie serait un plus
 Capacités rédactionnelles

CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Poste statutaire ou à défaut contractuel
• Grade d’ingénieur, ingénieur principal
• Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
• Salaire : selon grille de la fonction publique + régime indemnitaire RIFSEEP
• CNAS
• RTT

Candidature à envoyer avant le 26 MAI 2022 à :

Madame la Présidente,
A l’attention de Monsieur le Directeur
Parc naturel régional du Perche – Maison du Parc – Courboyer – Nocé
61340 Perche-en-Nocé
ou par mail à : angeline.chevalier@parc-naturel-perche.fr

Documents :