Centre National de la Propriété Forestière


Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+2
Date limite de candidature : 27/06/2022
Description :

EMPLOI PROPOSE
Intitulé du poste : Technicien chargé de missions (H/F)
Type de contrat : CDD de 6 mois à temps complet (renouvelable selon financement), de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon le barème des rémunérations du CNPF (en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 25 et 30 k€ brut annuel
Résidence administrative : Orléans (45)
Prise de poste prévue : 11/07/2022
PRESENTATION DU CNPF
Le CNPF (Centre National de la Propriété Forestière) a pour mission de développer, orienter et améliorer la production des forêts privées en promouvant une gestion forestière durable auprès des propriétaires forestiers privés.
C’est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de la forêt. Dans le cadre d’orientations nationales définies par le conseil d’administration et d’un contrat d’objectifs et de performance avec l’Etat, les 10 délégations régionales (centres) coordonnées par une direction générale organisent et réalisent les missions de l’établissement auprès des propriétaires forestiers en région.
Chaque CRPF dispose d’un conseil de centre composé d’élus des propriétaires forestiers de la région, chargé notamment de l’agrément des documents de gestion durable (DGD) et de la priorisation des actions de développement forestier.
Le CRPF d’Ile-de-France / Centre-Val de Loire est composé d’une vingtaine d’agents, implantés au siège orléanais ou dans l’une des 6 antennes départementales. Il est au service de près de 400 000 propriétaires, représentant plus d’un million d’hectares de forêts, dominées par des peuplements feuillus de plaine, où le chêne constitue l’essence phare.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la Direction, et avec l’appui des responsables de projet, le/la chargé(e) de missions mettra en oeuvre les actions suivantes :
Convention « Des nouveaux outils d’observation de la forêt au service du forestier de terrain » :
– Définir les situations et protocoles d’utilisation de drones à usage du technicien forestier de CRPF et du propriétaire forestier ;
– Réaliser des tests de terrain, traiter des données et analyser de manière critique des apports de l’outil au regard des exigences métiers (résultats attendus, temps passé) ;
– Echanger et effectuer des retours d’expérience avec des tests d’outils similaires dans d’autres régions et contextes ;
– Rédiger un cahier des charges « métier » permettant d’optimiser l’utilisation du drone par le technicien forestier, et accessoirement par le propriétaire.
Convention « Améliorer les supports de transmission du progrès sylvicole et des bonnes pratiques de gestion durable en forêt privée » :
– Trier, analyser et synthétiser la documentation existante,
– Organiser et animer des groupes de travail internes pour l’actualiser,
– Rédiger de nouveaux supports techniques (fiches techniques, conducteur de vidéo, …),
– Assurer le lien avec les prestataires (graphisme, édition, cabinet de conseil).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation – expériences
 Ingénieur forestier ou Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière, ou diplôme équivalent,
 Expérience souhaitée dans le développement en forêt privée,
 Connaissances forestières solides, notamment sur les sylvicultures de peuplements feuillus et résineux de plaine,
 Titulaire du permis B.
Compétences et qualités requises
 Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative,
 Capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
 Goût pour le travail en équipe ;
 Maitrise des logiciels bureautiques (suite Office), du SIG et si possible utilisation de drone et traitement d’images ;
 Aptitude physique au travail de terrain.
AVANTAGES
 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (variation en fonctions des horaires hebdomadaires) ;
 Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
 Remboursement des transports à hauteur de 50% ;
PERSONNES A CONTACTER
Gaël LEGROS – Directeur – Tel : 06.46.23.46.22 / Mel : gael.legros@cnpf.fr
DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer pour réception effective avant le 27 juin dernier délai un dossier comprenant :
• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
à Monsieur le Directeur du CRPF Ile-de-France / Centre-Val de Loire
5 rue de la Bourie Rouge CS 52349– 45 023 ORLEANS cedex 1
ou par mail à : gael.legros@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra entre le 1er juillet dans les locaux du CRPF à Orléans.

Documents :