Technicien Forestier (H/F)

Intitulé du poste :Technicien forestier territorial (H/F)
Type de contrat :CDD à temps complet de 6 mois de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986), renouvelable dans le cadre d’un remplacement d’un agent en arrêt.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26 K€ et 33 K€
Résidence administrative :Carcassonne (11)
Prise de poste prévue :1er janvier 2024

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
La délégation régionale Occitanie s’étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d’hectares (83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif Central.
Présentation du secteur de l’Aude
Vous êtes passionné(e) de forêt et disposez de connaissances forestières, vous avez l’aptitude à conseiller et le goût pour la transmission, vous savez respecter la position de neutralité liée à celle d’un établissement public, votre profil
nous intéresse. Le secteur d’activités recouvre le département de l’Aude. L’antenne territoriale Aude-Pyrénées Orientales est constituée de deux techniciens et d’un ingénieur en charge du développement forestier.

Description du poste
Sous l’autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge de l’Aude et des Pyrénées-Orientales, la mission du/de la technicien(ne) s’articulera autour de 2 pôles :
1. Appui à la mise en place de Documents de gestion durable sur le secteur défini
􀀐 promotion des documents de gestion durable,
􀀐 pré-instruction des PSG et des demandes de coupes,
􀀐 suivi des PSG
2. Développement forestier sur le secteur défini
􀀐 contact avec les propriétaires forestiers privés,
􀀐 vulgarisation de la gestion forestière durable, réunions, formations, études, publications,
􀀐 relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux,
Profil recherché
Formation – expériences
– Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
– De préférence, expérience dans le développement de la forêt privée
– Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet)
– Bonne maîtrise des logiciels de SIG, bonne aisance à la manipulation de couches SIG (modification et requête spatiale et attributaire) sous Map Info et Mapbasic ou QGis et son modeleur de chaîne de traitement.
Compétences et qualités requises
– Aptitudes physiques au travail de terrain
– Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
– Bonnes dispositions au travail d’équipe comme aux relations extérieures;
– Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt
– Permis B ;
Dispositions internes
– 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
– Participation employeur mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
􀁸 Jean-Christophe CHABALIER, Ingénieur Aude/Pyrénées-Orientales : 06 73 84 89 20 – jean-christophe.chabalier@cnpf.fr
􀁸 Olivier PICARD, Directeur- 05 61 75 42 00 – olivier.picard@cnpf.fr

Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 27 novembre 2023 dernier délai un dossier comprenant :
– une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
– un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
– les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur/Directrice du CNPF OCCITANIE
7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE
occitanie@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra les semaines 49/50 dans les locaux du CNPF Auzeville-Tolosane.