Centre National de la Propriété Forestière


Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+2
Date limite de candidature : 05/04/2024
Description :

Appel à candidature à un poste de Technicien Forestier (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Provence-Alpes-Côte d’Azur
Intitulé du poste : Technicien forestier (H/F), département du Var
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 31,6 K€ et 41,2 K€ brut annuel
Résidence administrative
Le Luc en Provence (83)
Prise de poste prévue : 1er mai 2024
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
www.cnpf.fr
La région Provence-Alpes-Côte d’Azur :
Offre n°2024-21 2
– Comporte six départements : Alpes de Haute-Provence, Hautes-Alpes, Alpes-Maritimes, Bouches-du-Rhône, Var et Vaucluse ;
– Possède un taux de boisement élevé de 48 % (moyenne nationale 29 %) ;
– Présente des spécificités : forêt très diversifiée, méditerranéenne et littorale, mais aussi montagnarde, impliquant des approches de gestion très variées ;
– Des enjeux forts liés au changement climatique, un besoin de capitaliser les retours d’expériences de gestion pour mieux affronter l’avenir.
Les spécificités du Var :
– Une importante demande de la filière « bois-énergie » locale en résineux et une demande en bois de chauffage soutenue sur le département,
– Le Var présente le taux de boisement le plus important de la Région, on y trouve également une part importante de forêts devant disposer d’un Plan Simple de Gestion. Le taux de réalisation de ces documents est à faire progresser.
– Un contexte social de réticence vis-à-vis des coupes de bois, un enjeu fort de communication,.
Description du poste
Le secteur géographique de ce poste est l’ouest du Var.
Ce poste comprend pour mission principales :
 Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes,
 Réunions de vulgarisation pour promouvoir les documents de gestion durables,
 Participation à des FOGEFOR,
 Visites individuelles,
 Visite de suivi de PSG,
 Correspondant pour le Département Santé des Forêts
Et comme activités occasionnelles :
 Appui aux stratégies locales de développement forestier : Charte Forestière, schéma de desserte,
 Animation d’opérations groupées dans la petite propriété
 Relations avec les partenaires locaux du CNPF : organisations professionnelles et élus locaux, territoires…
Profil recherché
Formation – expériences
– Technicien supérieur forestier, option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent
– Expérience souhaitée dans le développement en forêt privée,
– Maîtrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel, Powerpoint,
– Maîtrise et pratique du SIG souhaitée (QGIS de préférence),
– Permis B obligatoire

Compétences et qualités requises
– Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction,
– Intérêt pour la gestion des forêts méditerranéennes,
– Bonne disposition aux relations extérieures comme au travail en équipe,
– Aptitude physique au travail de terrain et sens de l’orientation, …
Dispositions internes
– 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire) ;
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75 % ;
– Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
 Christophe BARBE, Directeur du CRPF : 04 95 04 59 04 – christophe.barbe@cnpf.fr
 Marie GAUTIER, responsable des Départements 06 et 83 : 06 84 50 22 43 – marie.gautier@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 05 avril 2024 dernier délai un dossier comprenant :
– une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
– un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
– les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
Monsieur le Directeur du CNPF PACA
7 impasse Ricard-Digne – 13004 MARSEILLE
paca@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 12 avril 2024 dans les locaux du CNPF, Marseille ou Le Luc en Provence.

Documents :