Centre National de la Propriété Forestière


Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+2
Date limite de candidature : 19/08/2022
Description :

EMPLOI PROPOSE

Intitulé du poste : Technicien forestier territorial (H/F) Loir-et-Cher Nord – Responsable SIG
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en position normale d’activité ou en détachement
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat. Fourchette : entre 26K€ et 42 K€ brut annuel
Résidence administrative : Orléans (45)
Prise de poste prévue : 3 octobre 2022 au plus tard

PRESENTATION DU CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Le CNPF a pour mission de développer, orienter et améliorer la production des forêts privées françaises en promouvant auprès des propriétaires forestiers privés une gestion forestière durable. Ses recettes annuelles sont d’environ 35 M€ et sont composées pour deux tiers de subventions de l’Etat et de fiscalité affectée et pour un tiers de recettes sur conventions pour prestations intellectuelles d’ingénierie forestière principalement.

L’organisation du CNPF est la suivante :
 Un échelon national ;
 Un niveau régional composé de 10 centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
 Un service spécialisé de recherche et développement et de valorisation des résultats, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
 Un service dédié au label bas carbone (C+FOR).

Le CRPF d’Ile-de-France / Centre-Val de Loire est composé d’une vingtaine d’agents, implantés au siège orléanais ou dans l’une des 6 antennes départementales. Il est au service de près de 400 000 propriétaires, représentant plus d’un million d’hectares de forêts, dominées par des peuplements feuillus de plaine, où le chêne constitue l’essence phare.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la Direction, le/la technicien(ne) aura notamment pour missions et responsabilités, sur la partie nord Loire et ouest Sologne du département du Loir-et-Cher :
– Promotion des documents de gestion durable, instruction de Plans Simples de Gestion, de demandes de coupes et avenants, visites à mi-parcours ou préalables aux PSG, …. ;
– Conseils aux propriétaires forestiers (visite, téléphone, e-mail) pour toutes surfaces et sur thèmes variés (connaissance du patrimoine, demandes d’informations pour des reboisements ou des coupes, élaboration future de Codes des Bonnes Pratiques Sylvicoles,etc.), en utilisant et mettant en avant les outils développés par le CRPF (Label Bas Carbone, BioClimSol, Guide des habitats, Archi …) ;
– Organisation / animation de réunions de vulgarisation / formation (FOGEFOR) pour les propriétaires forestiers ;
– Mise en place et suivi d’expérimentations ;
– Relations avec les organisations professionnelles, partenaires locaux du CRPF et élus locaux, avec en particulier appui aux structures locales de développement forestier (Chambre d’agriculture, GDF du Loir-et-Cher, …) ;
– Participations aux analyses et réflexions préalables aux commissions de plan de chasse ;
– Correspondant-observateur au Département de la Santé des Forêts ;
– Contribution à diverses études / conventions, interventions ponctuelles (expertises, colloques, …).
Le/la technicien(ne) assurera également la fonction de responsable du Système d’Information Géographique du CRPF, à savoir :
– Numérisation des Plans Simples de Gestion ;
– Réalisation de cartographies à la demande ;
– Collecte, gestion, diffusion et valorisation des données numériques et géographiques du CRPF et de partenaires (IGN, Région, DREAL…).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation – expériences
 Diplôme de niveau Bac+2 type BTS ou DUT option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
 Expérience souhaitée dans le développement en forêt privée, requérant des contacts réguliers avec les propriétaires ;
 Connaissances forestières solides, plus particulièrement sur les sylvicultures de peuplements feuillus et résineux de plaine ;
 Titulaire du permis B.

Compétences et qualités requises
 Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
 Qualités relationnelles (sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie) et goût pour le travail en équipe ;
 Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques, maitrise des logiciels de SIG ;
 Capacité à rendre compte ;
 Aptitude physique au travail de terrain.

AVANTAGES

 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (variation en fonctions des horaires hebdomadaires) ;
 Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
 Le télétravail est envisageable à hauteur de 1 à 2 jours par semaine au bout d’un an de service (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire) ;
 Remboursement des transports à hauteur de 50% ;

PERSONNES A CONTACTER

 Gaël LEGROS – Directeur – Tel : 06.46.23.46.22 – Mel : gael.legros@cnpf.fr

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer pour réception effective avant le 19 août 2022 dernier délai un dossier comprenant :
• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
à Monsieur le Directeur du CRPF Ile-de-France / Centre-Val de Loire
5 rue de la Bourie Rouge – CS 52349 – 45 023 ORLEANS cedex 1
ou par mail à : gael.legros@cnpf.fr

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 29 août 2022 dans les locaux du CRPF à Orléans ou à proximité.

Documents :