Un(e) technicien(e) forestier(e)

GROUPEMENT CHAMPENOIS, premier gestionnaire de forêts privées dans l’Aube, recrute

Un(e) technicien(e) forestier(e)

Formation et compétences :
– IMPERATIF : BTS Gestion Forestière, (une licence professionnelle serait appréciée)
– Disposer de solides connaissances sylvicoles et stationnelles (pédologie, flore forestière)
– Maîtriser tous les aspects de la gestion forestière courante (martelage, balivage, rédaction des documents de gestion durable)
– Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, de rigueur, de sérieux et avoir le sens des relations humaines.
– Permis B obligatoire
– Poste à pourvoir dès que possible

Profil du poste :
– Accroître l’activité populicole dans les départements de l’Aube et limitrophes.
– Adapter les cultivars en fonction des stations, gestion des plantations.
– Gestion des entretiens, suivi de chantiers, relationnels avec les entrepreneurs de travaux forestiers.
– Cubage, Mise en vente par appel d’offres des peuplements arrivés à maturité, suivi des exploitations.
– Rédaction des documents de gestion durable, des demandes d’aides.
– Conseils sur la fiscalité forestière.
– Prospection, démarchage auprès des propriétaires.

Type de contrat et rémunération :
– CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable
– Salaire mensuel démarrage : 1 800 euros brut (débutant) et à négocier selon expérience, prime de résultats.
– 11 jours annuels de RTT,
– Déplacements effectués avec les véhicules de l’entreprise,
– Téléphone portable,
– Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.

CV et lettre de motivation à envoyer à :

GROUPEMENT CHAMPENOIS
Monsieur le Directeur
ZAC Ecluse des Marôts
10800 SAINT THIBAULT

Ou par mail : contact@groupementchampenois.fr