Technicien(ne) Forestier H/F
Centre National de la Propriété Forestière
Appel à candidature à un poste de Technicien Forestier (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Auvergne Rhône-Alpes
Intitulé du poste :Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 31,6 K€ et 41,2 K€ brut annuel
Résidence administrative :Le Puy en Velay (43), Haute-Loire
Prise de poste prévue :01 juillet 2024
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Description du poste
Nous recrutons un.e technicien.ne chargé.e du développement forestier durable d’un territoire situé sur le département de Haute-Loire (Ctés de communes : Cté d’Agglomération du Puy en Velay, Marches du Velay, Les Sucs, Pays de Cayres, Mézenc L. Meygal, Haut-Lignon, Pays de Montfaucon).
Le poste vise la mise en oeuvre du contrat d’objectifs et de performances du CNPF à travers :
– la promotion des documents de gestion durable, l’instruction des PSG et des demandes de coupes,
– la vulgarisation de la gestion forestière (réunions collectives, conseils individuels, formations), avec l’appui de nos outils métiers (bioclimsol et IBP notamment),
– l’appui aux stratégies locales de développement : animations de massifs, projets de desserte et opérations groupées,
– la représentation du CNPF dans certaines instances locales : comités de pilotage Natura 2000, unités de gestion cervidés etc.
– la promotion de l’utilisation des aides forestières (locales, régionales et nationales)
Les missions de ce poste sont menées avec l’appui de l’équipe de Haute Loire et peuvent également être connectées à des projets d’envergure régionale.
Profil recherché
Formation – expériences
– Technicien supérieur agricole, option productions forestières ou gestion forestière.
– Maîtrise des outils informatiques SIG
– Maîtrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel.
– Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.
Compétences et qualités requises
– Autonomie et organisation
– Goût et aptitude pour le travail de terrain
– Sens de la communication, capacité à vulgariser des connaissances
– Travail en équipe
– Force de proposition et curiosité
– Capacités rédactionnelles.
– Permis B obligatoire.
Dispositions internes
– 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire)
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
– Participation employeur à la mutuelle ( obligatoire)
Personnes à contacter
Philippe COUVIN, ingénieur responsable Haute-Loire : 06 62 25 32 36 – philippe.couvin@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 15 juin 2024 dernier délai un dossier comprenant :
– une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
– un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
– les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
Mme la Directrice du CNPF Auvergne Rhône-Alpes
Maison de la forêt et du bois – Site de Marmilhat
10 allée des eaux et forêts – 63370 LEMPDES
auvergnerhonealpes@cnpf.fr philippe.couvin@cnpf.fr et le-puy@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 26 juin 2024 dans les locaux du CNPF 5 rue Alphonse Terrasson 43000 le Puy en Velay.