« Technicien animation forestière secteur Doubs ouest » (H/F)

Appel à candidature à un poste de chargé de mission « Technicien animation forestière secteur Doubs ouest » (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Bourgogne-Franche-Comté
Intitulé du poste : « Technicien animation forestière secteur Doubs ouest » (H/F)
Type de contrat : CDD de 16 mois à temps complet de droit public sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Forfaitaire, fonction de l’expérience professionnelle acquise dans un emploi et un domaine d’activité de niveau comparable.
Fourchette : de 26.9k € à 37,4k€ brut annuel
Résidence administrative :
BESANCON (25)
Prise de poste prévue : Du 1/09/2024 (adaptable en fonction des disponibilités) au 31/12/2025

Présentation du CNPF et du contexte de la mission
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire national. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Le secteur d’activités concerné par cette mission recouvre la partie ouest du département du Doubs (Besançon, vallée de la Loue et du Lison, premier plateau autour d’Amancey). La forêt est une composante majeure du territoire, pour moitié privée. Il s’agit de forêts feuillues dont beaucoup sont touchées par d’importants problèmes sanitaires.

Nous recherchons activement une personne motivée qui souhaite rejoindre notre équipe pour faire vivre ce secteur dont les enjeux sont essentiels.
Description du poste
 Les actions qui seront conduites par notre futur(e) technicien(ne) seront les suivantes :
 Faire la promotion des documents de gestion durable,
 Conseiller les propriétaires en s’appuyant sur les outils d’aide à la décision CNPF (Bioclimsol, Indice de Biodiversité Potentielle …),
 Animer des projets de restructuration foncière (animation du site LaForêtbouge) et de développement des territoires (Actions scolytes, PDM…),
 Organiser des réunions d’information,
 S’impliquer dans des conventions régionales en lien avec les changements climatiques,
 Participer à l’analyse et diffusion des données LIDAR.
Profil recherché
Formation – expériences
 Niveau BTS, spécificité « Gestion forestière »/ Licence professionnelle « Conseiller forestier »,
 Bonnes connaissances des acteurs du milieu forestier,
 Bonnes connaissances sylvicoles, notamment en matière de problématiques sanitaires,
 Capacité d’animation et aptitude à s’insérer dans une équipe,
 Maîtrise des logiciels informatiques courants et qualités rédactionnelles,
 Maîtrise des outils cartographiques SIG, type MapInfo ou QGis (travail sur base de données),
 Permis B valide obligatoire,
 Une première expérience dans le domaine forestier serait appréciée.
Dispositions internes
– 25 jours de congés annuels et 19 RTT, (au prorata selon la présence et la quotité de travail),
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur,
– Télétravail possible,
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal, forfait mobilité durable,
– Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur à hauteur de 50%.
Personnes à contacter
 Sandra PEROUX : 06 71 01 65 71
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 18 juillet 2024 un dossier comprenant : une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste, un curriculum vitae détaillé, par mail ou par courrier à : CNPF Bourgogne-Franche-Comté, 18 boulevard Eugène SPULLER 21000 DIJON – bfc@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra fin juillet/début août dans les locaux du CNPF BFC à Besançon.