Charpentier bois (h/f)

RESPONSABILITÉS :

En tant que CHARPENTIER BOIS (H/F ) rejoignez une équipe dynamique et passionnée.
En intégrant cette entreprise spécialisée, vous participerez à des projets uniques alliant tradition et innovation, tout en valorisant les essences provenant de la forêt locale.
Vos missions seront variées et essentielles : vous serez responsable de l’ assemblage, du levage, du montage de structures en charpente et ossature bois, tout en veillant scrupuleusement au respect des plans fournis par le bureau d’études.
La collaboration avec une équipe de professionnels aguerris dans un environnement stimulant vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des ouvrages à forte valeur ajoutée.
C’est l’opportunité rêvée pour ceux qui souhaitent s’investir dans des projets ambitieux, tout en jouant un rôle clé dans la création d’habitats durables et esthétiques.
Ensemble, construisons de belles réalisations !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un Charpentier bois passionné (H/F) avec un CAP en charpente et un minimum de 3 ans d’expérience prêt à rejoindre une équipe dynamique ?
Le candidat idéal doit maîtriser les différentes techniques de construction en bois et avoir une solide connaissance des matériaux et outils spécifiques à la charpente.
Forte autonomie et esprit d’équipe sont essentiels. La capacité à travailler en collaboration tout en sachant organiser son propre travail est primordiale. La sécurité sur le chantier doit être une priorité, et un bon sens des responsabilités est attendu.
Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets variés et de qualité, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous pour participer à la création d’ouvrages durables et innovants, tout en intégrant une équipe soudée et motivée.
Valorisez votre savoir-faire et votre esprit créatif dans un cadre de travail inspirant qui favorise lépanouissement professionnel.
Conditions de Travail :
– Type de Contrat : CDI
– Horaires : Temps plein, avec une semaine de 4,5 jours (congé le vendredi après-midi).
– Rémunération : Salaire attractif de 2200 net/mois, sujet à négociation selon le profil et l’expérience du candidat. Primes d’intéressement et de participation, mutuelle d’entreprise, repas pris en charge et équipement de travail fourni.
– Avantages : Possibilité de covoiturage facilitée avec les membres de l’équipe.