PIVETEAUBOIS
Les missions du poste:
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un ACHETEUR BOIS H/F
Secteur Bretagne (56-29-22-35)
CDI – Poste à pourvoir de suite
Idéalement domicilié secteur Bretagne (Nord Ouest du Morbihan ou Sud Finistère)
Déplacements quotidiens sur le secteur
Au sein d’une équipe de 5 acheteurs et sous la responsabilité du Responsable des achats du site, vous assurez l’approvisionnement en billons et grumes du site de SAINTE FLORENCE (85).
Sur votre secteur géographique, vous avez pour mission de :
– Prospecter les bois sur pied et développer avec les propriétaires forestiers une relation privilégiée.
– Assurer la coordination de vos sous-traitants et le suivi de vos chantiers d’exploitation (de l’achat sur pied des bois à leur enlèvement par le service transport).
– Revendre bord de route les bois ne correspondant pas aux besoins du site de production (essence, diamètre, qualité)
– Créer une relation de confiance et un partenariat durable avec les fournisseurs de bois bord de route.
– Transmettre tous les éléments nécessaires au suivi administratif et financier de vos chantiers.
Le profil recherché:
Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bois, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie en achats bois.
Votre connaissance du secteur « forêt-bois », votre réseau, votre présence active sur le terrain et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans ce poste et pour évoluer au sein de l’entreprise.
Votre curiosité, votre autonomie, ainsi que vos compétences en organisation et en rigueur sont des atouts déterminants pour réussir dans ce poste. Doté d’un tempérament autonome et empathique, vous avez un talent naturel pour la relation client et un réel enthousiasme à conquérir de nouveaux comptes. Votre ténacité, votre goût du défi, votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de relever avec succès les challenges qui se présenteront à vous.
Infos complémentaires:
Rémunération selon le profil et l’expérience
– Véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable et tablette
– Prime annuelle sur objectifs
– Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
– Participation/Intéressement
– Avantages liés au CSE
– Réductions sur les produits de l’entreprise