SECOANA


Niveau d'expérience : Débutant accepté
Description :

MISSIONS

Programmer et participer aux activités d’aménagement et d’entretien d’espaces verts, boisés et humides avec une équipe en insertion
– Gestion et entretien d’espaces boisés : élagage, abattage, taille en hauteur, sélection végétale, mise en sécurité de parcelles, coupe et vente de bois, débardage en lien avec le meneur d’attelage et son équipe en insertion ;
– Restauration et entretien écologique de milieux humides (étangs et rigoles forestières) : plantations et restauration de berges avec des techniques de génie végétal, fauches, gestion des espèces invasives, réouverture des rigoles. ;
– Entretien et aménagement d’espaces écologiques et paysagers urbains en gestion différenciée : ramassage de déchets, désherbage, débroussaillage, tonte, plantations.
– En lien avec l’adjoint du pôle, gestion et entretien d’espaces dans le cadre de l’activité éco-pâturage (soins des animaux, mise en place de clôture.).

Organiser et gérer le chantier d’insertion
– Faire respecter et assurer les règles d’hygiène, de sécurité sur le chantier d’insertion ;
– Gérer, entretenir et veiller au bon fonctionnement des locaux techniques de chantier et du matériel ;
– Réaliser et suivre les plannings d’intervention ;
– Suivre l’activité du chantier (devis, bilans, comptages horaires, comptes rendus), programmation des créneaux camion, etc.

Participer au parcours d’insertion des salariés en insertion de votre équipe
– Encadrer, animer et former une équipe en insertion composée avec l’appui de deux assistants techniques ;
– Participer à leur recrutement, à leur dynamisation socioprofessionnel et remobilisation vers
l’emploi en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle ;
– En lien avec la coordinatrice formation, transmettre des savoir-faire et compétences dans le cadre de la Formation en Situation de Travail (AFEST), mettre en place la certification de compétences et utiliser le logiciel de suivi et d’évaluation ;
– Organiser et participer à l’accompagnement socio-professionnel en coordination avec la conseillère en insertion professionnelle référente du chantier ;
– Participer à la mise en place de sortie dynamique.

Participer aux relations partenariales et à la communication
– Organiser et assurer la restitution des données d’activité sous forme informatique : comptes rendus d’interventions et comptages horaires, fiches d’animations, comptes rendus des visites partenaires, de suivi social et certification des compétences des salariés en insertion ;
– Participer aux comités techniques et réunions de terrain avec les partenaires et/ou clients : et mettre en place les décisions relevant de ses compétences et responsabilités ;
– Organiser et participer aux animations et aux événements liés aux activités du chantier et de l’association ;
– Participation à la communication de vos activités : suivre et participer à la communication sur les sites (visites, inaugurations, etc.), intervention auprès des partenaires, rédaction d’articles, etc.

CONDITIONS

Contrat : contrat à durée indéterminée.
Temps de travail : Poste à temps plein, 35 heures hebdomadaires annualisées (12 RTT annuels).
Local de la base vie : Domaine national de Saint-Cloud (92).
Travail le week-end : travail possible sur certains samedi ou dimanche, en alternance.
Rémunération : : selon grille de la Convention collective des ACI et en fonction de l’expérience /ou/
2400 à 2500 euros brut mensuel négociable selon profil.
Prise de poste : immédiate

CONTACT

Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à [voir le détail de l’offre]

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