Chargé(e) de mission Développement de la Contractualisation

LES COFOR NOUVELLE-AQUITAINE

Le réseau des Communes forestières est une structuration d’associations d’élus à différentes échelles (nationale, régionale, départementale et de massif).
Les associations de Communes/collectivités forestières jouent un double rôle : un rôle politique de représentation des intérêts de collectivités, et un rôle technique d’accompagnement et de formation sur la gestion des forêts et l’utilisation du bois local.
En Nouvelle-Aquitaine, nous accompagnons toutes les collectivités, propriétaires ou non de forêts, rurales ou urbaines, de plaine ou de montagne. Notre stratégie consiste à développer la filière forêt-bois comme atout de tous les territoires.
Pour cela nous accompagnons les élus dans toutes leurs compétences en lien avec la forêt et le bois (propriétaire forestier, aménageur du territoire, prescripteurs, responsable du risque, médiateur etc.

VOUS AIMERIEZ TRAVAILLER AVEC NOUS ?

Faites parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV, avec la référence « poste CDD CONTRACTUALISATION », à Monsieur le Président des Collectivités forestières de Nouvelle-Aquitaine à nouvelleaquitaine@communesforestieres.org avant le 14 Juin 2024 (avec prétentions salariales et date de disponibilité).
Si votre candidature retient notre attention, nous vous convoquerons pour un entretien au début du mois de Juillet.

CE QUE VOUS FEREZ

En relation directe avec les élus des territoires forestiers et en contact régulier avec les services de l’Office National des Forêts, vous aurez en charge l’information des élus et le développement de la contractualisation des bois en forêt communale. Dans cet objectif, vous serez responsable de :
 Développer et animer les outils de suivi de la commercialisation des bois en Région,
 Elaborer les outils de communication à destination des élus pour la mise en place de contrats d’approvisionnement,
 Animer des réunions de travail,
 Organiser et animer des réunions d’information.
Vous aurez également à
 Participer aux échanges du réseau régional et national sur ces thématiques,
 Participer aux missions liées au bon fonctionnement de la structure et apporter un appui aux associations départementales à leur demande.

CE QUE L’ON CHERCHE

 Bac+ 2 minimum
 Connaissance du domaine forestier (gestion, exploitation, commercialisation) et du fonctionnement des collectivités locales
 Forte motivation pour travailler en lien avec l’action locale, les élus
 Esprit créatif et sens de l’initiative
 Grande indépendance et aisance à travailler en équipe
 Capacité d’adaptation et de formation personnelle
 Grande habilité à communiquer à l’oral comme à l’écrit et capacité de pédagogie
 Bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel).
 Voiture personnelle et Permis B obligatoire
CE QUE L’ON VOUS OFFRE
 CDD de 8 mois
 Poste à pourvoir en Août 2024
 Poste en télétravail (idéalement basé sur la Gironde ou les Landes) – déplacements réguliers sur l’ancienne région Aquitaine et Limousin
 Temps complet
 Salaire selon compétences et expériences
 Une équipe de travail pluridisciplinaire, collaborative et à l’écoute