Chargé(e) de mission Emploi et Compétences

Organisme professionnel national de l’agriculture recrute un(e) chargé(e) de mission Emploi et Compétences

La Fédération Entrepreneurs des Territoires (FNEDT) est l’organisation professionnelle représentative des 21 997 entreprises de travaux agricoles (ETA), forestiers (ETF) et ruraux (ETR) et des 147 757 actifs, permanents et saisonniers. Prestataires de services, les entrepreneurs de travaux réalisent des chantiers pour le compte des agriculteurs, éleveurs, propriétaires et exploitants forestiers, industriels de la première transformation, collectivités locales et établissements publics gestionnaires d’espaces naturels ou de réseaux. A titre d’exemple, ils interviennent pour plus de 60 % des exploitations agricoles dont 85 % des éleveurs laitiers, et réalisent 80 % des chantiers de reboisements en France.

MISSIONS

La FNEDT recherche un(e) Chargé(e) de mission inter-régional(e) Emploi et Compétences
Rattaché(e) au pôle Affaires Sociales Emploi Formation de la FNEDT, vous interviendrez auprès des Unions régionales et des employeurs, afin d’assurer le développement et relayer la politique de la branche des entreprises de travaux agricoles en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans les territoires concernés.
Vous serez amené(e) à faire émerger et à piloter des projets relatifs à la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans la branche des entreprises de travaux agricoles.
Assurant la liaison entre le niveau national et le réseau territorial EDT en principal sur les régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté et Auvergne Rhône-Alpes (zone géographie évolutive), vous suivez la gestion des dossiers emploi-formation de la branche auprès des acteurs de l’emploi et de la formation et des Instances paritaires et du dialogue social local, à savoir :
– Impulser les actions en faveur de l’emploi/formation dans les territoires avec l’ensemble des acteurs
– Assurer la veille juridique et réglementaire pour le réseau EDT et les employeurs dans les territoires concernés
– Développer l’offre en matière d’orientation, recrutement et conseil en GRH auprès des employeurs de la branche
– Contribuer à l’animation du dialogue social dans les territoires concernés
– Accompagner les mandataires du réseau EDT dans leur mission de représentation
Pour mener à bien cette mission, vous aurez à assurer une veille sur les évolutions des activités économiques, des marchés, des techniques et technologies dans les territoires concernés et à accompagner l’impact sur l’emploi et la formation

Vous participerez également aux actions contribuant à l’attractivité des métiers et des formations de la branche des entreprises de travaux agricoles en identifiant les besoins de main d’œuvre, en contribuant à accompagner les offres d’emploi et de recrutement, la structuration de l’emploi salarié en agriculture et l’évolution des métiers, des compétences et des formations en intégrant la prévention des risques professionnels

Vous accompagnerez la structuration de l’offre de services à destination des adhérents concernant la gestion RH et la formation.
Recrutement en contrat à durée indéterminée, à temps plein, statut selon expérience.
Le poste s’effectuera en télétravail, nécessitant de nombreux déplacements principalement sur les régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté et Auvergne Rhône-Alpes (zone géographique évolutive) et au siège de la Fédération Nationale à Paris (75)

PROFIL :
– Formation initiale (BAC+4 minimum), formation juridique en droit du travail et relations sociales, économique ou GRH
– 3 à 5 ans d’expérience professionnelle
– Avoir une bonne capacité d’organisation, le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation,
– Savoir s’exprimer en public,
– Apprécier le développement de projets de l’émergence à la mise en oeuvre.
– Avoir de l’expérience dans les domaines des organisations professionnelle, du conseil aux entreprises et/ou de l’agriculture serait un plus.

SAVOIR-ETRE :
– Qualités d’animation et rédactionnelles, esprit de synthèse, savoir rendre compte,
– Capacités de prise d’initiatives, d’anticipation, de gestion des besoins et priorités,
– Esprit du collectif pour un travail en lien avec l’équipe et les élus référents des dossiers de la Fédération nationale et les élus et équipes et élus des syndicats territoriaux.

CONDITIONS :
– CDI temps complet
– Poste basé au lieu d’attache à définir en fonction de l’origine géographique des candidats, avec de nombreux déplacements principalement sur les régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté et Auvergne Rhône-Alpes et au siège de la Fédération Nationale à Paris (75),
– Permis B et véhicule indispensable,
– Prise en charge à 50 % de la complémentaire santé,
– Rémunération selon expérience.

CV + Lettre de motivation avant le 30 août 2024 à l’attention de M. le Président à e-charpentier@e-d-t.org