Charpentier Bois H/F

POSTE : Charpentier Bois H/F
DESCRIPTION : Vous êtes charpentier et souhaitez relever de nouveaux défis dans votre carrière ?

Nous avons une belle opportunité à vous proposer. Notre client, une SCOP (Société Coopérative et Participative), recrute un Charpentier (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et engagée.

En tant que charpentier, vous interviendrez sur une grande variété de projets de construction. Vos principales missions seront :
– Sélectionner le bois et les matériaux adaptés en fonction des besoins spécifiques des chantiers,
– Réaliser des épures (dessins techniques) et épures au sol,
– Monter et fixer des ossatures bois,
– Lire et interpréter des plans pour assurer la mise en oeuvre conforme,
– Préparer les chargements, gérer la logistique et organiser le matériel pour les chantiers,
– Vérifier la qualité et la conformité des matériaux utilisés,
– Assurer l’entretien et le bon état du matériel et des machines,
– Monter des charpentes, échafaudages et liteaux,
– Garantir l’étanchéité des charpentes et veiller au respect des normes de sécurité,
– Collaborer efficacement avec le reste de l’équipe pour mener à bien les projets.
– Et d’autres missions connexes.

SAMSIC, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
12.02 € – 16 € / heure
PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et motivé(e) par le travail de qualité.
Compétences et qualités attendues :
– Solide maîtrise des techniques de charpente,
– Capacité à lire et interpréter des plans techniques,
– Rigueur, autonomie et sens de l’organisation,
– Bon esprit d’équipe et communication fluide,
– Respect scrupuleux des normes de sécurité sur les chantiers.

Un permis B est exigé pour ce poste.

Pourquoi choisir une SCOP ?

En rejoignant une SCOP, vous bénéficiez d’un cadre unique et stimulant, reposant sur les principes suivants :
– Une adhésion volontaire et ouverte à tous,
– Une gouvernance démocratique, où chaque membre dispose d’une voix,
– Une solidarité et une égalité entre chaque membre,
– Une gestion transparente et honnête,
– Une responsabilité sociale partagée.

Conditions proposées
– Contrat : CDI
– Temps de travail : 39 heures par semaine,
– Avantages :
– Paniers repas,
– Mutuelle prise en charge à 100 %,
– Versement des bénéfices annuels,
– Participation à un modèle économique basé sur la coopération et le partage.

Pourquoi postuler ?

Vous intégrerez une structure valorisant votre savoir-faire et vos compétences, tout en participant à un modèle d’entreprise où l’humain et la collaboration sont au coeur de l’activité.

Expérience souhaitée : 2-3 ans dans un poste similaire.

Prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure coopérative enrichissante ? Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !