CIVEL


Niveau d'expérience : 5 An(s)
Description :

L’entreprise CIVEL recherche son futur chef d’équipe charpentier (h/f) qui aura pour missions principales de :

– Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle, fermes et fermettes
– Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie (bardage, ossature bois, terrasse, velux ..)
– Respecter les normes et DTU en vigueur.
– Manager son équipe de travail (un apprenti ou un second d’équipe)

Compétences :

– Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf

– Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie

Profil :

– Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
– Niveau III
– Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
– Permis B obligatoire

– Rémunération selon profil
– Mutuelle et prévoyance
– Indemnités de panier
– 39heures annualisées
– Intéressement
– 7 semaines de fermetures dans l’année

Merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV à laure-anne.marchand@civel.net

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