CIVEL


Niveau d'expérience : 5 An(s)
Description :

L’entreprise CIVEL recherche un(e) charpentier(e) traditionnel(le) chef(fe) d’équipe qui aura pour missions principales de :

– Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes traditionnelles
– Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, mur ossature bois, isolation thermique par l’extérieur, terrasse, velux ..)
– Manager son équipe de travail (un apprenti)

– Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf

– Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Rigueur
Autonomie

Profil :

NOS ATOUTS :
– Entreprise à taille humaine
– Chantiers diversifiés
– Rémunération selon profil
– Mutuelle et prévoyance attractives
– Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
– 39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
– Prime d’Intéressement
– 7 semaines de fermetures dans l’année

Merci d’adresser votre CV à laure-anne.marchand@civel.net ou me contacter au 02 40 21 68 46

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