Charpentier / Charpentière (H/F)

Description du poste :
Bonjour,
L’équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client, un acteur dans le domaine du BTP, un Charpentier H/F, pour une mission en intérim.
Lieu : COULANDON Vous avez une première expérience significative en tant que charpentier ou couvreur ? Alors foncez !
Vos missions :
– Réaliser l’épure pour la charpente
– Préparer l’ossature en atelier, et la transporter sur le chantier (engin de levage)
– Fixer la charpente
– Poser des liteaux et la couverture adaptée (tuiles, ardoises,?)
– Maitrise des techniques anciennes ( assemblages traditionnels, travail du bois massif)
– Réaliser du scellement et l’étanchéité
– Réparer et rénover les toitures anciennes ou abîmées
Votre rémunération :
– Vous serez rémunéré sur une base de 35h,
– Taux horaire variable selon votre expérience
– + prime de panier (11.65 € par jour),
– + indemnité de transport,
– + congés payés (10%),
– + vos IFM (Indemnité de Fin de Mission 10%).
Vos horaires:
– Vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au jeudi avec un vendredi sur trois travaillé.
Votre profil :
– Vous connaissez les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements individuels ou collectifs, localisation géographique?) ?
– Vous maîtrisez les calculs de charpente, et outils de découpe ?
– Vous possédez des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement,?) ?
– Vous êtes apte à travailler en hauteur et le port de charges lourdes n’est pas un problème pour vous ?
– Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité
– ?Permis recommandé
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé.
Martine, Emilie, Marie, Charlotte et Coline restent à votre écoute.
Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%.
Travailler pour Manpower, c’est également bénéficier de son Comité d’Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances…).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap