Charpentier / Charpentière (H/F)

TEMPORIS MÉERIGNAC recrute ! Nous recherchons pour notre client entreprise : un charpentier (H/F) !
Cette société est spécialisée dans la construction de charpentes et de constructions en bois depuis plus de 10 ans.

Voici un exemple de vos futures missions :
– Débit et corroyage pour les charpentes traditionnelles (Vérifier la qualité des matériaux, utiliser, régler et entretenir les machines, …),
– Débit, corroyage et collage pour charpentes lamellé-collé (reporter les longueurs, couper les pièces, confectionner les gabarits, …),
– Réalisation d’épures de charpentes traditionnelles (tracer une épure ferme simple, complexe ; de comble ; pour lucarnes),
– Réalisation d’épures fermette ; pour maison à ossature bois ; pour escalier,
– Exécution de coupes droites, d’équerre, biaises,
– Traitement, préparation et finition,
– Assemblage et levage.

Un poste vraiment polyvalent où vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer !
Le dépôt de l’entreprise se situe à Mérignac, vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h00/semaine.

Votre salaire comprendra :
– Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 15.25€.
– Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé.
– Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport) selon le lieu de chantier.

Votre profil :
– Vous êtes issu.e d’une formation en charpente ou construction bois et/ou vous possédez une première expérience significative (1 an minimum).
– Votre niveau est situé entre N2 et N4P1.
– Être habilité.e au travail en hauteur.
– Possédé.e le B est un plus pour conduire le véhicule de la société.

Vous appréciez travailler en hauteur et sur chantier ? Vous souhaitez apporter votre aide à une entreprise qualitative ?

Contactez-nous et envoyez-nous votre CV !!
– En répondant directement à cette annonce,
– En appelant directement l’agence au
– En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser à Mérignac

Les avantages d’un poste avec TEMPORIS :
– Accompagnement personnalisé
– + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
– Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
– Acomptes à la demande tous les jeudis
– Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
– Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%