Chef d’équipe charpentier (H/F)

Description du poste :
Oxygen fermetures, entreprise spécialisée depuis plus de 15 ans dans le conseil, la commercialisation et la pose de fermetures auprès des particuliers (menuiseries, volets roulants ou battants, portes de garage…)
Ta passion, ton esprit d’équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients.
Le poste de Chef d’équipe poseur F/H est fait pour toi !
Et ça tombe bien Oxygen propose actuellement un poste sur le secteur de Dinsheim-sur-bruche.
Tu seras rattaché(e) à Agnès, notre Responsable d’agence.
Tes missions seront variées et stimulantes :
– Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les lieux d’intervention.
– Alerter sur l’entretien courant du matériel utilisé (machines outils véhicules…)
– Préparer l’intervention.
– Réaliser l’intervention.
– Faire signer le procès-verbal de réception de fin de chantier au client et annoter ses réserves.
– Récupérer, si besoin, le règlement auprès du client.
– Gérer le stock des pièces nécessaires du camion.
– Conseiller le client sur l’entretien des produits.
– Répartir les diverses missions sur le chantier.
Description du profil :
Profil recherché
Au sein de Doras nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l’entreprise. Nous encourageons toutes les candidatures qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Issu(e) d’une formation menuiserie, tu disposes d’une expérience réussie en tant que Chef d’équipe poseur.
Attiré(e) par notre secteur et notre typologie de clients, nous serons t’accompagner pour développer tes compétences techniques.
Descriptif du poste
Nous te proposons :
– un poste en CDI à temps plein.
– basé sur le secteur de Dinsheim-sur-bruche et alentours.
– une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe entre 2100 bruts selon expérience + HS + prime de pose,
– véhicule
– une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d’un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d’un parrain ou marraine pour te guider.
Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment.
Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseigne ou régions.
Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste
1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2- Entretien physique avec Théo et Agnès