Chef d’équipe charpentier (H/F)

Description du poste :
Sous la responsabilité du Chargé d’affaires, vous encadrerez une
équipe de 3 personnes qu’il vous faudra animer et conduire.
VOTRE RESPONSABILITÉ SERA À LA FOIS MANAGÉRIALE ET TECHNIQUE.
Concernant les tâches techniques, vous serez amené(e) à prendre
toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et à la
réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe
selon les directives du Chargé d’affaires :
PRÉPARATION DU CHANTIER, ORGANISATION DES POSTES DE TRAVAIL, SUIVI
DES TRAVAUX.
Concernant les tâches d’encadrement, vous assurerez la liaison avec
le Chargé d’affaires, vous conseillerez votre équipe, veillerez
à tenir les délais impartis, assurerez la qualité du travail et à
ferez respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
Vos fonctions seront les suivantes :***Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le
travail ;
* Organiser son chantier et anticiper les besoins en termes de main
d’œuvre, d’approvisionnement de matériaux, de matériel,
d’outillage et d’engins (grue, nacelle, élévateur.) ;
* Contrôler la réalisation des tâches dont vous aurez la
responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées ;
* Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous seront
données ;
* Gérer l’outillage qui est sous votre responsabilité ; votre
équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux ;
* S’assurer du respect et de l’application des règles de
sécurité : récupérer le PPSPS ou la fiche d’accueil, assurer la
mise en sécurité du chantier conformément aux consignes, assurer la
vérification des échafaudages ; signaler au Chargé d’affaire tout
problème de conformité sur le terrain ;
* Faire un point journalier avec le Chargé d’affaires ;
* Résoudre les problèmes non bloquants en fin de journée avec le
Chargé d’affaires ;
* Organiser la journée au mieux pour ne pas être arrêté(e).
Description du profil :
Issu(e) d’une formation en Charpente Bois ou Ossature bois, vous
bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Savoir-faire :***EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN CHARPENTE TRADITIONNELLE ;
* EXPÉRIENCE DANS LA GESTION D’ÉQUIPE SUR CHANTIER ;
* Bonne connaissance des normes de sécurité ;
* CAPACITÉ À LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS ;
* Compétences managériales et organisationnelles.
Savoir-être :***Esprit conciliateur et PÉDAGOGUE ;
* Capacité d’écoute et d’analyse ;
* ESPRIT D’ÉQUIPE et de coopération ;
* Bonne organisation ;
* Proactif ;
* ETRE RESPONSABLE ET FAIRE PREUVE D’AUTONOMIE.