Directeur.trice des Communes forestières Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau des associations de Communes forestières regroupe des collectivités ou leurs groupements ayant sur leur territoire une forêt publique, ou intéressées par l’espace forestier et la filière bois. Organisé en associations départementales, fédérées aux niveaux régional et national, il constitue un acteur reconnu des politiques forestières et du développement territorial. Les Communes forestières Auvergne-Rhône-Alpes s’appuient sur un réseau de 11 associations départementales, membres d’une Union régionale, et comptant près de 1 000 adhérents.

Les principales missions du réseau des Communes forestières sont :
• Fédérer et défendre les intérêts des collectivités auprès des pouvoirs publics et des partenaires de la filière forêt-bois ;
• Conseiller et sensibiliser sur les enjeux liés à la gestion des forêts communales, l’aménagement du territoire, la maîtrise d’ouvrage et la sécurité ;
• Accompagner la réalisation de projets, en apportant un appui méthodologique, technique et financier grâce à une équipe pluridisciplinaire ;
• Former élus et salariés des collectivités, et les informer régulièrement.

Dans le cadre d’une réorganisation interne, l’Union régionale des Communes forestières Auvergne-Rhône-Alpes recrute sa directrice ou son directeur. Ses fonctions s’étendent au groupement d’employeurs « Appuis Communes forestières » constitué avec le niveau départemental. Union régionale et groupement emploient actuellement 19 personnes, avec un budget annuel d’environ 1 million d’euros, et diverses conventions de partenariat. La direction se fera sous la responsabilité des Présidents, et du Conseil d’administration commun à l’Union régionale et au groupement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Directeur adjoint, notamment en charge de la coordination technique des projets et une Directrice RH et administrative.
La direction est force de proposition auprès des administrateurs pour :
• Renforcer la notoriété et la visibilité de l’association,
• Faire évoluer son fonctionnement associatif,
• Développer des partenariats innovants et des projets adaptés aux besoins des adhérents.
Elle exerce également un rôle de décision et d’arbitrage sur la stratégie et les projets de l’association.