Élagueurs (76)

Tu es passionné(e), tu as soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ?

Le groupe Serpe n’attend que toi !

Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur afin d’intégrer et renforcer notre agence St-Aubin-Les-Elbeuf (76) proche Rouen

Qui sommes-nous ?

Le Numéro 1 de l’élagage et 4ème acteur du paysage en France !
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l’embellissement du cadre de vie par la création et l’entretien d’espaces végétalisés, comprenant la création et l’entretien des espaces verts et les travaux d’élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.

Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 940 salariés collaborant au sein d’un réseau de 37 agences réparties dans l’hexagone.

Nos forces ?

– 15% de l’encadrement a commencé sur le terrain
– Nos équipes sont complémentaires et pluridisciplinaires
– Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable.

Alors… Es-tu prêt(e) pour démarrer l’aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Profil
– Tu as un diplôme type CS Arboriste Grimpeur ou tu disposes d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
– Tu es titulaire du Permis B,
– Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie,
– Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres,
– Tu aimes travailler en équipe,
– Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d’adaptation,
– Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.

Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi !

Un Élagueur-Grimpeur à la Serpe :

– Réalise des opérations techniques de tailles en hauteur, d’abattage et de soins aux arbres ,
– Réalise ponctuellement des travaux forestiers,
– Fait respecter les consignes de sécurité.

Informations contractuelles

Date de prise de poste : Au plus vite
CDI
Salaire entre 12,22€ et 13,56€ bruts/heure selon profil
Indemnité repas / trajet
Prime annuelle sur objectifs
Heures supplémentaires payées et majorées

Les petits + :

Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur)
Évolution et mobilité interne favorisées
Formation professionnelle
Un parcours d’intégration est prévu dès ton embauche