Vous souhaitez travailler dans un bel atelier bois pour transmettre votre passion à des petits groupes de stagiaires, rejoignez Semer l’Avenir !
Notre pédagogie s’appuie sur la pratique, l’expérimentation, les rencontres professionnelles et l’accompagnement personnalisé.
Venez travailler sur des chantiers que vous ne ferez nulle part ailleurs !
Description du poste
En étroite collaboration avec la direction de l’association, le formateur / la formatrice a pour rôle principal d’apporter ses savoirs pour satisfaire au bon déroulement des formations.
Vos missions
Concevoir, mettre en place et animer les formations bois entre différents projets que vous pourrez imaginer en fonction des objectifs pédagogiques
Vous encadrez des groupes de 7 à 10 stagiaires en formation de 2 à 4 mois en garantissant un cadre bienveillant, motivant et sécurisé.
Vous développez des partenariats professionnels, organisez des visites et chantiers collectifs, et facilitez les échanges entre les stagiaires et les professionnel·le·s.
Vous analysez votre pratique, tenez à jour les outils de suivi, alimentez les ressources pédagogiques et évaluez l’évolution des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours.
Info du poste
📍 6 place Hyacinthe Drujon, Écuries du Parc du Château Goussainville
📅 CDD 1 an – Temps plein (35h/semaine) à partir de d’Octobre/Novembre 2026 – 4 jours/semaine, une évolution en CDI est envisageable
Statut en prestataire possible, à discuter pour les conditions
💶 Rémunération : 2 500 € brut/mois, primes possibles selon projets financés
🚆🚲 50 % transport ou forfait mobilité durable
✚ Mutuelle prise en charge à 50 %
🏡 Télétravail ponctuel possible hors période de formation
Compétences
avoir des savoirs techniques et savoir les transmettre
savoir animer un groupe
savoir planifier, organiser, prévoir
savoir travailler en équipe
savoir communiquer en public,
savoir prendre des initiatives
savoir s’adapter aux changements rapides
Expériences & connaissances requises
Expérience en formation ou animation (souhaitée)
Justifier d’une expérience dans le bois
Appétence pour la transmission
Permis B utile mais non obligatoire
Connaître le publics en réorientation et éloignés de l’emploi est un atout
Ce qui compte surtout
👉 Une personne curieuse, motivée, qui aime transmettre avec un minimum d’expérience – pas besoin de cocher toutes les cases ! Les projets bois de chaque formation seront choisis en fonction de vos compétences.