Ingénieur Forestier responsable du département du Jura

Appel à candidature à un poste d’Ingénieur forestier
« Responsable du département du Jura » (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Bourgogne-Franche-Comté
Intitulé du poste : « Ingénieur Forestier responsable du département du Jura » (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF
(décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position
normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de
l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles
fonction publique de l’Etat.
Fourchette : de 35.2 k€ à 56.4 k€ brut annuel
Résidence administrative : LONS-LE-SAUNIER (39)
Prise de poste prévue : 1er décembre 2025, adaptable en fonction des disponibilités
Présentation du CNPF et du contexte de la mission
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire national.
Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers
une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Avec un taux de boisement de 48%, le Jura est le département le plus boisé de la région Bourgogne Franche-Comté.
La forêt représente un secteur majeur de l’économie locale et suscite parfois de vifs débats (associations,
collectivités…). Berceau de la futaie jardinée, la forêt jurassienne accueille cependant une grande diversité de
peuplements feuillus et résineux. Le morcellement forestier y est très prononcé, le département regroupant plus de
45 000 propriétaires privés. Les forêts sont touchées par des problèmes sanitaires importants (dépérissements,
scolytes, …) et un enjeu majeur de reconstitution forestière et de diversification.
Pour plus d’information sur le CNPF BFC : https://bourgognefranchecomte.cnpf.fr/
Ce poste est à pourvoir suite à mobilité de l’actuel Responsable vers un poste au sein du DSF BFC.
www.cnpf.fr
Offre n°2025-74 2
Description du poste
Sous l’autorité principale du Directeur du CNPF Bourgogne-Franche-Comté, vous conduirez les actions
suivantes :
– Management de l’équipe du Jura (2 techniciens, 1 chargé de mission et 1 secrétaire) : appui
technique notamment en matière de DGD, de journée de vulgarisation, de projets de desserte, de
restructuration foncière, …,
– Coordination technique de l’équipe CRPF avec la Chambre d’agriculture du Jura (ADEFOR),
– Représentation du CNPF auprès des instances départementales et dans les réunions ou
commissions concernant la forêt privée,
– Participation aux CODIR régionaux, Conseils de centre le cas échéant,
– Suivi des structures de regroupement type ASA ou ASL,
– Recherche de financements extérieurs, initiation et suivi de projets forestiers.
Profil recherché
Formation – expériences
 En externe : titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Forestier de type bac + 5 ou diplôme de niveau 7 ou
membre du corps des IAE
 En interne : Ingénieur T1 dans un autre service ou T2 justifiant d’une expérience professionnelle d’au
moins 9 ans de services effectifs dans cette catégorie,
 Connaissances solides dans le domaine forestier, notamment en termes d’ASA,
 Goût pour le travail en équipe et capacité à encadrer une équipe,
 Esprit d’initiative,
 Maîtrise des logiciels informatiques courants et des outils de cartographie (QGIS),
 Qualités relationnelles et qualités rédactionnelles attendues,
 Capacité de négociation et diplomatie,
 Permis B en cours de validité obligatoire.
Dispositions internes
– 25 jours de congés et 19 jours de RTT,
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60% par l’employeur,
– Télétravail possible en fonction du métier et de l’activité exercée,
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond
légal et forfait mobilité durable,
– Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur à hauteur de 50%.
– Prévoyance facultative avec participation employeur à hauteur de 7 €/mois.
Personne à contacter
 François JANEX, Directeur : 06 71 01 65 59
 Jean-Christophe REUTER (ingénieur sortant) : 07 64 89 13 61
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 30 septembre 2025 dernier délai un dossier comprenant : une lettre
de motivation ciblée sur le profil du poste, un curriculum vitae détaillé, par mail ou par courrier à : bfc@cnpf.fr
CNPF Bourgogne-Franche-Comté, 18 boulevard Eugène SPULLER 21000 DIJON
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone et courriel, à se présenter
devant une Commission de sélection qui se tiendra le 14 octobre 2025 dans les locaux du CRPF BFC à LONS-
LE-SAUNIER