Ingénieur(e) Forestier chargé(e) de mission (H/F)

Intitulé du poste : Ingénieur(e) Forestier chargé(e) de mission (H/F) : Appui à la mise en oeuvre
des conventions ADEVBOIS et DFCI passées avec la DRAAF Pays de la Loire
Type de contrat : CDD de droit public à temps complet d’une durée de 12 mois avec
reconduction possible sur l’année 2027.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Traitement selon barème CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure)
Fourchette : entre 33 K€ et 53,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Allonnes (72), dans les locaux du CNPF
Prise de poste prévue : 1er janvier 2026

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

En Bretagne Pays de la Loire, la forêt couvre 640 000 ha dont 90% de forêt privée. La délégation Bretagne Pays de la Loire du CNPF est composée de 37 personnels techniques et administratifs implantés sur 9 départements, au service des propriétaires forestiers de la région.

Description du poste
Sous l’autorité du directeur, de son adjoint et des ingénieurs en charge des conventions, l’ingénieur sera principalement chargé des missions et responsabilités suivantes dans le cadre des conventions DFCI et ADEVBOIS signées avec la DRAAF Pays de la Loire :
Convention DFCI :
Depuis 2025, 5 massifs ont été classés en Sarthe comme particulièrement exposés au risque incendie au titre du code forestier. Ce classement témoigne de l’intensification et de l’extension du risque feu de forêt en France. Afin d’accompagner les propriétaires et gestionnaires et de limiter le risque incendie sur ce territoire, le poste prévoit les missions suivantes :
o Accompagnement et conseil auprès des propriétaires forestiers pour contribuer à réduire le risque incendie par la gestion forestière ;
o Appui au regroupement de propriétaires, à l’émergence et à l’animation d’Associations Syndicales Libres (ASL) ;
o Appui au diagnostic et à la reconstitution post incendie ;
www.cnpf.fr
Offre n°2025-82 2
o Caractérisation et cartographie des accès forestiers ;
o Appui à l’identification des surfaces concernées par les OLD et à leur prise en compte dans les Plans
Simples de Gestion.
Convention ADEVBOIS
Dans le cadre de ses missions de développement forestier, le CNPF Bretagne-Pays de la Loire réalise des études et
des expérimentations et en vulgarise les résultats auprès des acteurs de la forêt privée. Le poste prévoit les missions
suivantes :
o Suivi du réseau de placettes expérimentales : mesures terrain et analyses des données ;
o Installation de nouveaux essais ;
o Animation de réunions de vulgarisation / formation auprès de différents publics (propriétaires forestiers,
gestionnaires forestiers,…).
Ces actions se feront en lien étroit avec les techniciens de secteurs du CRPF.

Profil recherché
Formation – expériences
 Diplôme d’ingénieur forestier Agroparistech ou équivalent (niveau master) ;
 Titulaire du permis de conduire B (boîte manuelle), déplacements fréquents.
Compétences et qualités requises
 Bonnes connaissances forestières, du CNPF et du contexte de la forêt privée en général ;
 Maitrise des logiciels SIG (QGIS) ;
 Une maitrise des statistiques serait un plus (logiciel R) ;
 Capacités d’animation et de communication ;
 Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
 Esprit d’initiative, autonomie, aptitude à travailler en équipe.
Dispositions internes
 25 jours de congés annuels et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la
quotité de travail) ;
 Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
 Activité télétravaillable au bout de 6 mois de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
 Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
 Participation employeur mutuelle à hauteur de 34,38 € par mois.

Personnes à contacter
 Arnaud GUYON, Directeur du CRPF : 06 84 83 36 52 – arnaud.guyon@cnpf.fr
 Carole LE NENA, Ingénieure CRPF : 06 43 44 42 49 – carole.le-nena@cnpf.fr

Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective le 19 novembre 2025 dernier délai, un dossier comprenant :
 une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
 un curriculum vitae détaillé : études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
 les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail à : paysdeloire@cnpf.fr
Ou par courrier à : M. le Directeur du CNPF Bretagne – Pays de la Loire
36 avenue de la Bouvardière, 44800 SAINT-HERBLAIN
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra fin novembre dans les locaux du CRPF, à Allonnes (ZAC de la Monné, rue du Champ du verger, 72700 ALLONNES).