TRITON GUYANE


Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+2
Date limite de candidature : 31/05/2024
Description :

TRITON TIMBER GROUP est le leader mondial de l’extraction et de la valorisation de bois immergés. Nos équipes
ont développé une technologie de récolte innovante et unique, le SHARC, permettant d’exploiter de manière
responsable les forêts immergées à travers le monde. L’entreprise est une filiale du groupe VOLTALIA spécialiste des
énergies renouvelables.
Venez nous découvrir, connectez-vous à notre site web : https://tritontimber.com/
Pour notre filiale située en Guyane Française, Triton Ressources Guyane, nous recherchons notre :
Mécanicien (H/F)
Placé sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vos missions seront les suivantes :
• Assurez l’entretien courant, hebdomadaire et périodique du parc d’engins afin de garantir une disponibilité
maximale des équipements
• Réalisez les diagnostics de panne et les premières réparations et dépannages
• Suivre et anticiper les besoins en pièces détachées en assurant un reporting régulier auprès du responsable
• Participez aux opérations d’installation des nouvelles machines.
• Respectez la réglementation et les règles internes en matière notamment de politique Hygiène Sécurité et
Environnement, de confidentialité
• Adoptez une démarche proactive en communiquant toute donnée/information utile aux experts techniques
Profil attendu
Pour ce poste, nous recherchons un profil doté :
• D’une expérience réussie au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance mécanique en secteur industriel
(engins forestiers et/ou de chantier – camions – bateaux et véhicules utilitaires)
• D’une formation initiale dans le domaine de la mécanique/maintenance type CAP/BEP en mécanique
• D’une expertise en mécanique incluant la détection, la réparation et l’entretien d’équipements
• D’excellentes connaissances en électricité, soudure, hydraulique, pneumatique et électronique embarquée
• D’une habilitation CACES R482 cat. G
• D’un niveau d’anglais professionnel
Et pour réussir dans ce poste, les compétences comportementales suivantes sont requises :
• Un sens aigü des responsabilités
• Une rigueur, un sens de l’organisation avéré
• Curiosité et esprit d’équipe
• Esprit d’initiative et force de proposition

Documents :