VALEURS RH


Niveau minimum d’étude souhaité : CAP
Description :

Cassano est une jeune entreprise, ayant pour but de transformer les bois non utilisés par les tonneliers afin de fabriquer et commercialiser différents supports bois usinés et lamellés-collés.

A travers ses missions, Cassano souhaite répondre à trois défis majeurs :
➡ Environnemental : en recyclant et valorisant du bois non utilisé,
➡ Social : en embauchant une équipe mixte de personnes porteuses de handicap ou non,
➡ Economique : en créant une entreprise viable, éthique et responsable.

Dans le cadre de son développement, Cassano souhaite renforcer son équipe et recrute un / une :

MENUISIER BOIS H-F

Rattaché(e) au responsable d’atelier, vos principales missions sont :

✅ Assurer le bon fonctionnement du poste de corroyage,
– Du maintien des règles de sécurités au poste,
– Des réglages de machines pour les changements de production,
– De la qualité des produits finis soit conforme à l’exigence de qualité de Cassano,
– Du suivi et de la préparation des commandes.

✅ Gérer la livraison de certaines commandes ainsi que l’approvisionnement chez des fournisseurs.

✅ Pouvoir conduire d’autres machines de l’atelier plus simple en cas de besoin.

▶ Aptitudes humaines nécessaire :
– Agilité relationnelle : savoir s’adapter à ses interlocuteurs internes et externes,
– Etat d’esprit : sens du travail, aimer le travail en équipe, favoriser le partage et la transversalité,
– Capacité à gérer une multitude d’information et à s’adapter aux pièces de bois.
Personnalité positive et dynamique, capable de trouver des solutions et prendre des initiatives,
– Adhérer au projet social et inclusif de Cassano.

▶ Profil technique recherché :
– Expériences et goût pour le travail du bois,
– Connaissance technique et mécanique en machines industrielles,
– Permis de conduire B,
– Formation de type CAP/BP menuisier.

Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, est une formidable opportunité pour allier passion du bois & volonté de donner du sens à son travail !

Documents :