MENUISIER H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le menuisier est chargé de la maintenance du patrimoine hospitalier existant, création et agencement intérieur (paillasses, portes, meubles, placards, protections…) ; occasionnellement de la création de cloisons placo.
Activités : Maintenance préventive et corrective sur :
– Portes et tous ses accessoires (coupe feu ou non)
– Equipements de sécurité des portes anti-paniques, anti-pince doigts, etc.
– Découpe et pose de plaque de protection plastique ou stratifiée
– Fixation de mains courantes
– Mise en sécurité de vitrage cassé
Fabrication et installation
– Fabrication et pose d’étagères
– Pose de protections plastique ou stratifiées sur portes et murs
– Aménagement de placards existants
– Découpe et pose de différents panneaux compacts
– Découpe et pose de différents panneaux plexiglas
– Implantation et création de cloisons placoplâtre
Fabrication de mobilier
– Meubles sur mesures
– Plan de travail
– Paillasses sèches
– Protections plombées
– Cloisons séparatives
Diverses installations/fixations
– Casiers muraux
– Pendules
– Signalétique
– Portes manteaux, patères
– Tableaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de menuisier les qualités requises sont les suivantes :
• Dynamisme, disponibilité, Autonomie
• Rigueur, fiabilité, sens des responsabilités
• Respect des directives et obligations liées au poste
• Sens de l’organisation, de l’esthétique
• Respect des Règles de sécurité et port des Equipements de Protection Individuel (EPI).

Qualification requise : • CAP ou BEP ou BAC PRO en relation avec l’activité
• Formation plaquiste souhaitée
Conditions d’emploi • Horaires de journée du lundi au vendredi – de 8h00 à 12h00 et de 12h40 à 16h02
• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail week-end/jours fériés)
• Poste temporaire (catégorie C) à 100% à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois
• Candidature à adresser dès que possible
 » Les +  » • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
• Accès à la crèche du CHV
• Prise en charge de 75% de l’abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,…