Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+3
Date limite de candidature : 30/09/2024
Description :

Présentation de la structure:
Le réseau des MFR, fort de ses 430 structures réparties sur l’ensemble du territoire national, est l’un des premiers réseaux de formation par apprentissage en France et le premier en région Auvergne Rhône-Alpes. Située au sein du pôle Bois du Plateau d’Hauteville, la Maison Familiale et Rurale de Cormaranche en Bugey est un établissement de type associatif loi 1901 qui forme des jeunes du CAP à l’ingénieur aux métiers de la Construction bois (Charpente, Menuiserie et Couverture Zinguerie, …). Spécialisée dans la pratique de l’alternance et parfaitement intégrée dans son territoire depuis plus de 30 ans, ce CFA travaille au quotidien en partenariat avec les entreprises et les acteurs locaux. Un projet d’investissement d’envergure (3,5 M€) dans une plateforme « Innovation et Territoire » est d’ailleurs en cours de finalisation pour améliorer notre outil pédagogique, développer la formation continue et intégrer davantage la partie « recherche appliquée » au service des entreprises dans la formation. En lien étroit avec Xylofutur AURA, pôle de compétitivité faisant partie intégrante du pôle Bois, notre futur agrandissement, au-delà de sa vocation pédagogique évidente, a pour ambition, entre autres, d’être, dans les trois ans à venir, un véritable « outil support » pour répondre aux besoins des entreprises et de toute la Filière Bois en général en matière d’innovations technologiques et d’améliorations des process de transformation et de mise en œuvre.
Profil recherché :
Pour faire face aux enjeux de demain, la MFR recherche, afin de renforcer son équipe, un / une Formateur(trice) pour assurer l’enseignement des matières générales du CAP en BTS en Français et Histoire-Géographie dans toutes nos filières de formation. Au-delà des aptitudes pédagogiques naturelles, le candidat présentera également de vraies qualités humaines et relationnelles et pourra être à terme force de proposition auprès de l’équipe.
Pré-requis :

– Le candidat devra être titulaire à minima d’une licence « lettres modernes » ou « histoire-géographie », idéalement d’un Master 2 littéraire avec une expérience si possible d’enseignement d’au moins 3 ans
– Capacité à travailler en équipe et en réseau
– Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie
– Sens de l’écoute et capacités d’adaptation
– Sens des responsabilités
– Autonomie, réactivité et rigueur
Description du poste et missions :
– Enseignements principalement en Français et Histoire-Géographie du CAP au BTS
– Gestion des aspects administratifs, éducatifs (notamment participation aux services et aux veillées), suivi des jeunes et lien avec les professionnels
– Participation aux visites en entreprise
– Encadrement possible de stages et/ou projets de mobilité
Conditions :
– Poste en CDI à temps partiel à 70% à pourvoir pour fin août ou début septembre en fonction des disponibilités (possibilité d’adapter le taux de 50 % à 70% selon profil)
– Statut de cadre
– Poste de moniteur, horaire annualisé
– Salaire à définir selon profil et expérience suivant convention collective des MFR
– Voiture de service pour déplacements professionnels
– Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain)

Documents :