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Description du poste :

TPE de production de 7 personnes-800 KE de CA et fabricant de produits en bois ganivelles en Châtaigner.
Ce rôle nécessite une expertise approfondie dans le domaine du bois, (achat/Production/vente) ainsi que des compétences en gestion et en leadership pour assurer le bon fonctionnement et la rentabilité de la société.

Responsabilités :

1. Superviser et optimiser l’ensemble des opérations de production de bois, y compris les achats et la réception des matières premières, la transformation, le traitement, et l’expédition des produits finis.
2. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de production efficaces pour répondre aux objectifs de l’entreprise en termes de qualité, de quantité et de délais.
3. Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, l’évaluation des performances et le développement professionnel de l’équipe de production.
4. Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales dans toutes les activités de production et surveiller leurs applications et leurs respects.
5. Piloter les projets de développement (Nouvelle ligne de production)
6. Analyser les performances de production, identifier les opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des initiatives d’optimisation des coûts et des processus.
7.Animer la maintenance et l’entretien des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.

7. Piloter la fonction commerciale pour assurer le développement de l’entreprise en respectant l’organisation actuelle mise en place en 2025. (50% au groupe cession interne et 50% externe au groupe)

8. Réaliser les budgets, suivre les éléments financier (Clients/Frns/Tréso/Résultats).

9. Collaborer étroitement avec les autres départements du groupe, pour optimiser les processus et atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.

Compétences requises :

1. Solide expérience dans le domaine de la production de bois, avec une connaissance approfondie des techniques de transformation et de traitement du bois.
2. Compétences avérées en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver et de diriger efficacement le personnel de production.
3.Ccompétences en planification et en organisation, avec la capacité de gérer efficacement les priorités et les deadlines.
4. Compétence en analytiques pour évaluer les performances de production et identifier les opportunités d’amélioration.
5. Capacité à travailler de manière collaborative avec différents départements et parties prenantes.
6. Connaissance des normes de sécurité, de qualité et environnementales applicables à l’industrie du bois.
7. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.
8. Aptitude à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes et à haute pression.

Qualifications requises :

1. Diplôme universitaire en génie industriel, en gestion de la production ou dans un domaine connexe.
2. Expérience professionnelle significative dans un poste de direction dans le secteur de la fabrication du bois.
3. Solides compétences en leadership, en gestion d’équipe et en résolution de problèmes.
4. Connaissance approfondie des processus de fabrication du bois et des normes de qualité.
5. Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
6. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques rapidement.
7. Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion de la production.
8. Engagement envers les normes élevées en matière de sécurité et de conformité réglementaire.

Ce poste offre une opportunité passionnante de jouer un rôle clé dans la gestion des opérations de production dans l’industrie du bois. Le candidat retenu aura la possibilité de faire preuve de leadership et de contribuer activement à la croissance et au succès de l’entreprise.

Lien Hiérarchique :
Responsable des Opérations du groupe