Centre National de la Propriété Forestière
Appel à candidature
à un poste de Technicien Forestier – Secteur Eure (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Hauts-de-France-Normandie
Intitulé du poste :Technicien forestier Territorial – Secteur Eure (H/F)
Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 31,6 K€ et 41,3 K€ brut annuel
Résidence administrative :
Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
Prise de poste prévue :
1er juillet 2025 (selon disponibilité)
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
– Un échelon national, la Direction générale ;
– Un niveau régional avec 10 délégations régionales ;
– Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
– Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Le site de Saint-Etienne-du-Rouvray de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 13 agents, dont 6 techniciens et 6 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 14% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Les résineux représentent 20% du volume de bois sur pied.
www.cnpf.fr
Offre n°2025-26 2
Description du poste
Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe DGD & Environnement de Normandie, le Technicien Forestier – Secteur Eure (H/F) aura pour mission :
• Missions principales sur le département de l’Eure :
– Promotion, instruction et suivi des Documents de Gestion Durable et demandes de coupes ;
– Représentation technique du CNPF auprès des partenaires gestionnaires forestiers et des institutionnels ;
– Développement et vulgarisation sylvicoles, formation théorique et pratique de propriétaires forestiers (contacts individuels et réunions de vulgarisation) ;
– Participation au développement de la gestion forestière durable et à l’aménagement rural ;
– Suivi et installation de placettes du Référentiel Forestier Régional et essais sylvicoles ;
– Correspondant-Observateur du Département Santé des Forêts.
• Missions principales sur la région Normandie :
– Référent régional sur la thématique de l’équilibre sylvo-cynégétique.
• Missions annexes :
– Participation aux projets transversaux et études du CNPF en Normandie ;
– Participation aux cycles de formation FOGEFOR de Normandie ;
– Actions confiées dans le cadre des financements mobilisés auprès des partenaires du CNPF ;
– Autres contributions techniques aux missions générales fixées au Code forestier.
Profil recherché
Formation – expériences
– Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les textes ;
– Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ;
– Intérêt pour les questions environnementales et cynégétiques ;
– Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG) ;
– Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
Compétences et qualités requises
– Bonne capacité d’animation et de concertation ;
– Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ;
– Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ;
– Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ;
– Aptitude physique au travail de terrain.
Dispositions internes
– 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
– Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
– Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ou Forfait mobilité durable ;
– Participation employeur à une mutuelle à hauteur de 50% du socle de base (obligatoire) ;
– Contrat groupe de prévoyance facultatif.
Offre n°2025-26 3
Personnes à contacter
• Régis LIGONNIERE, Directeur – Mail : regis.ligonniere@cnpf.fr
• Pauline MARTIN, Responsable DGD&E – Mail : pauline.martin@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 26 mai 2025 dernier délai un dossier comprenant :
– une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
– un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
– les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie
125 avenue Edmund HALLEY – 76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY
regis.ligonniere@cnpf.fr copie à cathy.caramia@cnpf.fr et à jenny.caltot@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le vendredi 06 juin 2025 dans les locaux du CNPF à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).