Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+2
Date limite de candidature : 12/12/2022
Description :

EMPLOI PROPOSE
Intitulé du poste : Technicien forestier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 12 mois de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26 K€ et 33 K€ brut annuel
Résidence administrative : Bourg- lès-Valence (26)
Date de prise de poste souhaitée : 3 janvier 2023

PRESENTATION DU CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Le CNPF a pour mission de développer, orienter et améliorer la
production des forêts privées françaises en promouvant auprès des propriétaires forestiers privés une gestion forestière durable. Ses recettes annuelles sont d’environ 35 M€ et sont composées pour deux tiers de subventions de l’Etat et de
fiscalité affectée et pour un tiers de recettes sur conventions pour prestations intellectuelles d’ingénierie forestière principalement.
L’organisation du CNPF est la suivante :
 Un échelon national ;
 Un niveau régional composé de 10 centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
 Un service spécialisé de recherche et développement et de valorisation des résultats, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
 Un service dédié au label bas carbone (C+FOR).
La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d’environ 70 agents. Ses priorités d’actions sont les Documents de Gestion Durables (DGD), la desserte forestière, le regroupement et le
développement forestier par le biais d’études technique et la mise en place de placettes d’expérimentation.

DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d’une équipe bi-départementale expérimentée de 6 agents, nous recrutons un technicien sur le département
de la Drôme, réalisant des actions sur conventions avec les partenaires du CNPF.
Les missions portent sur le développement et la promotion de la gestion durable des forêts privées et l’animation de
programmes de développement forestier avec prise en compte du changement climatique :
– Sensibilisation des propriétaires forestiers, des acteurs de la filière forêt bois, des élus, des usagers de la
forêt aux pratiques favorables à une gestion durable des forêts ;
– Réalisation de conseils individuels avec diagnostics sylvo-climatiques ;
– Promotion des documents de gestion durable ;
– Facilitation du regroupement pour la gestion et le foncier ;
– Animation de projets de desserte ;
– Mesures de placettes de suivi ;
– Suivi des conventions, lien avec les partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation – expériences
– Technicien supérieur agricole option production forestière ou gestion forestière;
– Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent ;
– Une expérience professionnelle en milieu méditerranéen serait appréciée.

Compétences et qualités requises
o Goût et aptitude pour le travail de terrain ;
o Bonnes capacités d’animation et de communication avec les partenaires ;
o Sens de l’initiative, goût pour le travail en équipe ;
o Capacités rédactionnelles ;
o Permis B obligatoire ;
o Maîtrise des outils bureautiques courants et des SIG (notamment QGIS).

AVANTAGES
 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
 Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
 Le télétravail est envisageable à hauteur de 1 à 2 jours par semaine au bout d’un an de service (hors dispositions
exceptionnelles liées à la crise sanitaire) ;
 Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 50% ;
 Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.

PERSONNES A CONTACTER
 Mr Stéphane GRULOIS, Ingénieur ( 06.74.78.98.52) ou stephane.grulois@cnpf.fr

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer pour réception effective avant le 12/12/2022 dernier délai un dossier comprenant :
• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
à Madame la Directrice du CRPF de Anne-Laure SOLEIHAVOUP, CNPF délégation Auvergne Rhône Alpes, Maison
de la forêt et du bois – Site de Marmilhat, 10 allée des eaux et forêts – 63370 LEMPDES
et par mail à : auvergnerhonealpes@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 16 décembre 2022 dans les locaux du CRPF à St Didier au Mont d’Or.

Documents :