Centre National de la Propriété Forestière


Niveau minimum d’étude souhaité : Bac+2
Date limite de candidature : 31/07/2022
Description :

Intitulé du poste : Technicien forestier (H/F)
Type de contrat : CDD de 4 mois à temps complet de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986),
Renouvelable sous conditions
Ce poste est proposé en interne à titre de mobilité et en externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure)
Localisation : Lempdes (63)
Prise de poste : 1er septembre 2022

PRESENTATION DU CNPF
Le CNPF (Centre National de la Propriété Forestière) a pour mission de développer, orienter et améliorer la production des forêts privées en promouvant une gestion forestière durable auprès des propriétaires forestiers privés.
C’est un établissement public de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la forêt. Dans le cadre d’orientations nationales définies par le Conseil d’administration et d’un Contrat d’objectifs et de performance avec l’Etat, les 10 délégations régionales (CRPF), coordonnées par une direction générale, organisent et réalisent les missions de l’Etablissement auprès des propriétaires forestiers en région.
Chaque CRPF dispose d’un conseil de centre composé d’élus des propriétaires forestiers de la région, chargé notamment de l’agrément des documents de gestion durable (DGD) et les plans simples de gestion (PSG).

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice et de l’ingénieur chargé des départements de l’Allier et du Puy de dôme,
 animation et mise en œuvre d’un programme de desserte forestière en Forêt Privée dans le département du Puy de Dôme et de l’Allier
 promotion et développement des CBPS + sur l’Allier et Puy de Dôme.

PROFIL RECHERCHE
Formation – expériences
– Titulaire d’un diplôme de type Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ;
– Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.

Compétences et qualités requises
 Capacités d’animation et de communication. Facilités relationnelles ;
 Goût et aptitudes pour le travail de terrain ;
 Sens de l’initiative, goût pour le travail en équipe ;
 Capacités rédactionnelles ;
 Permis B obligatoire ;
 Maîtrise des outils informatiques SIG et courants.

AVANTAGES
 25 jours de congés annuels et 19 jours RTT soit au total 44 jours de repos (variation en fonction des horaires hebdomadaires)
 Tickets restaurants d’une valeur faciale de 8 €, pris en charge à 60% par l’employeur
 Remboursement des abonnements de transport (domicile-travail) à hauteur de 50%
 Véhicule de service ou remboursement de frais si usage d’un véhicule personnel
 Participation mutuelle à hauteur de 15 € par mois

PERSONNE A CONTACTER
Jean-Baptiste REBOUL – Ing. Responsable de l’Allier et du Puy de Dôme
Tél. 06.62.27.00.89 – Mél : jean-baptiste.reboul@cnpf.fr

DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer avant le 29 juillet 2022 un dossier comprenant :
 Une lettre manuscrite de motivation
 Un curriculum vitae avec photographie d’identité
 Copie des diplômes et attestations d’activités

Ce dossier sera adressé par courrier postal à :
Madame la Directrice Maison de la forêt et du bois – Site de Marmilhat – 10 allée des eaux et forêts63370 LEMPDES
Les candidats retenus seront invités à se présenter devant une commission de sélection, au siège du CRPF Auvergne-Rhône-Alpes – Maison de la forêt et du bois – Site de Marmilhat – 10 allée des eaux et forêts 63370
LEMPDES, qui sera suivi d’un exercice terrain l’après-midi

Documents :